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长江总公司与海博股份研讨工会特色工作
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在交流中形成共识促进提高
5月6日下午，长江总公司工会与海博股份公司工会结合工会特色工作进行了一次交流互动。交流会介绍了长江转型发展和产业布局，并就弘扬劳模精神、创建上海市劳模创新工作室等特色工作与海博股份公司工会进行了研讨。
今年，长江与海博两家企业相继开展了上海市劳模创新工作室的申报工作，为了能够顺利通过审核，双方加强了创新劳模工作室的筹备、工作开展以及汇报材料的沟通与交流。
研讨中，长江总公司党委副书记、工会主席朱慈祥介绍了长江总公司的发展历史、区域构成、职工人员、产业架构、战略规划、目标定位以及今年总公司工会所开展的16项主要工作。在谈到弘扬劳模精神时，他说，总公司拥有65名劳模这一独特的资源优势和宝贵财富，因此今年工会特色工作的一项重要内容，就是紧扣“巩固学教活动、弘扬劳模精神、推进精细管理、服务科学发展”这一主题，就如何充分挖掘劳模的亮点，弘扬劳模精神，激发职工的创业激情，开展劳模事迹采访、《脊梁—长江劳模风采录》的编纂，我与劳模进距离、劳模事迹宣讲等系列活动。
海博股份公司纪委书记、工会主席季新峰对长江总公司的领导班子建设、产业架构、优势资源的利用、科学的管理、工会的特色工作等表示非常的认同，并表示把好的经验、工作方法带回海博股份公司，落实到实践中。(张秀君)
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