日前，随着职工代表大会的审议通过，企业行政方与企业工会方首席代表的签字，向明轴承公司2014年度“工资集体协商协议”已成为维护企业与员工合法权益的“法律文书”。

 

　　向明轴承公司自开展工资集体协商以来，极大地调动了企业员工的生产积极性与工作热情，推进了企业经济的可持续发展，构建了企业和谐健康的劳动关系。企业的经济发展每年都有新的突破，企业员工的工资收入、福利待遇每年均有增幅，实现了企业效益与员工利益的双丰收。

 

　　今年是向明轴承实现新三年战略规划承上启下的关键年。该公司提出了生产档量突破700万套，生产总值超过一个亿的新目标，要使“两个突破”目标的实现，必须紧紧地依靠企业员工的共同努力。为此，在今年的工资集体协商过程中，公司行政方多次召开职工座谈会，广泛地听取职工群众的意见和要求，积极与工会协商，确定了向一线倾斜的增资方案，得到了企业员工的一致赞同，年度“工资集体协商协议”也得到了职工代表的全票通过。（季建平）