为弘扬五四精神，充分发挥青年先锋突击队作用，上海农场申川种业公司领导经过实际考察和组织考验，从公司青年员工中挑选出十余名综合能力强、业务精湛、政治素质高的青年员工，成立公司青年突击队，建立青年示范岗。

 

　　今年来，公司青年突击队针对制约种子合格率、仓库管理落后等影响效率的情况，经过认真反复研究，自行研制了科研方案，有效地保证了川东种子、粮食的质量安全，提高了种粮的仓库保管安全系数和仓库作业效率。广大青年突击队员积极投身到轰轰烈烈的突击队活动中，参加公司的拓展训练、大米促销及即将来临的去杂保纯等工作中，在活动中锻炼了意志，振奋人心。

 

　　在此之前，公司领导多次对公司的企业文化、四三规划目标进行宣讲，为确保青年突击队的成立奠定了基础。公司号召全体青年要注重该活动的质量和实效，避免流于形式，从青年突击队成立方式、数量、人员构成、活动内容等方面进行反复研究。为加强对青年突击队活动的领导，成立了由公司党支部、工会、团组织共同为的组织领导机构，领导重视、管理有力、措施得当成为突击队顺利开展的保证。并要求公司青年每月写突击感受，加强青年员工的思想动态了解，为公司的发展提供有力保障。

 

　　今年是申川公司发展的关键之年，公司以青年突击队为牵引，让全体员工勇敢地担负起建设新种粮的重担，为农场的发展贡献出自身的力量。（姚存应）