时值“光明食品集团食品安全警示月”，集团要求下属公司结合本单位质量安全工作目标，做好各项质量安全警示教育、培训、检查和整改工作，促进产品质量和食品安全管理工作上新台阶。光明种业各级领导积极响应集团要求，非常重视“食品安全警示月”活动，组织公司各个部门、每位员工以多种形式开展食品安全管理工作，在警示月期间开展丰富多样的各项活动，以多种形式推广食品安全知识，营造人人讲安全、时时讲安全的食品安全企业文化，全面贯彻警示月活动，将安全意识真正落到实处。

 

　　光明种业有限公司正值整合时期，人员岗位存在变动，公司及时调整安全生产组织网络，细化安全网络图，重新确定公司食品安全管理小组和应急小组人员，使质量安全工作职责更加明确。公司确保与所有员工签订安全承诺书，对下属单位签订安全工作责任书，将职责落实到个人。警示月期间，公司加强了对重点环节的自查和下属企业的监管力度，协助指导跃进食品有限公司建立ISO22000食品安全管理体系，以体系规范生产，提升其管理能力。同时积极开展企业内部全面自查活动，对原粮、投入品等物资仓库、加工厂、粮油站、田间活动；各项制度、检查记录等材料进行全面细查，尤其是绿色食品、有机食品认证自查，已建立的各项体系进行全面自查自纠，自觉排查隐患，发现不符合的情况立即进行整改。运用多种手段，加强安全生产、综合治理的思想宣传和培训，营造全员参与食品安全的氛围。公司在警示月期间共计开展食品安全专项培训四次，要求覆盖包含各下属单位的所有员工，强化生产安全教育技能和思想的培训，学习各项关于质量管理最新版本标准、新版《消费者劳动保护法》、各项质量管理规则制度等、结合生产实际案例进行培训，促进全员提高认识、培养实事求是、严谨认真的工作态度。

 

　　在此次“食品安全警示月”活动中，公司各级领导高度重视，具体负责部门广泛动员，精心组织。把食品安全警示月活动列为重点工作，把切实提升食品安全法制意识、风险意识、全员意识和食品安全管理水平作为活动目标，强化落实分工责任。将活动期间营造的安全责任氛围和意识带到平时的工作中来，持续推进安全工作，公司以服务、责任、监管的态度为光明集团、光明米业集团、光明种业制定的目标；为创造平安和谐的食品安全环境共同奋斗。（周宗燕）