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糖酒集团积极把光明品牌大讨论活动推向深入
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——正式启动学习“好干部、好员工”先进精神活动
（座谈会现场）
值全系统深入开展光明品牌大讨论活动之际，为了进一步促进干部员工广泛认同光明文化，积极践行光明精神，形成爱岗敬业、主动作为、诚实守信、尽责履职的良好氛围，让学习先进、争当先进在企业蔚然成风，糖酒集团从学习身边的好干部、好员工做起，挖掘了一批先进典型，弘扬先进精神。这批好干部、好员工，有的是坚忍不拔、冲锋在前的攻坚者，有的是常年在外、不计得失的外派人员，有的是默默无闻、服务顾客的班组长，有的是爱厂如家、吃苦耐劳的维修工。他们的事迹虽平凡，但都集中体现了责任、诚信、务实、奉献的精神。糖酒集团将通过全面开展学习“好干部”、“好员工”系列活动，积聚企业发展正能量，更好地激发干部员工爱岗爱企，在本职岗位上服务企业，为光明事业贡献力量。
6月5日上午，糖酒集团召开了学习“好干部”、“好员工”先进精神专题座谈会。集团党委书记陈革与在场的好干部、好员工以及部分企业的党委书记一起，就如何开展好学习活动进行交流座谈。
他指出，开展学习“好干部”、“好员工”先进精神活动是集团认同光明文化、践行光明精神、加强品牌建设的一项重要抓手，具有非常重要的现实目的和深远意义。要将学习“好干部”、“好员工”先进精神活动与推动光明品牌大讨论相结合，进一步激励广大干部员工为光明事业、为糖酒事业努力奋斗，实现与企业共享、共创、共建、共荣；要与推动企业文化建设相结合，充分挖掘好干部、好员工的先进精神，带领广大干部员工学习先进、争当先进，切实推动企业文化在干部职工中的影响力和渗透力；要与推动廉政勤政建设相结合，使广大领导干部始终保持对事业的激情，对群众的感情，对制度的敬畏，为糖酒事业的发展贡献自己的力量；要与推动基层组织建设相结合，通过事迹学习、劳动竞赛等形式，学习他们尽职尽责，无私奉献的优秀品质，增强基层组织的战斗力；要与推动企业经济发展相结合，号召广大干部职工在本职岗位勤勉工作，更好地服务于企业经济发展。
此次座谈会拉开了集团学习“好干部”、“好员工”先进精神活动的序幕。今后，集团将通过一系列形式多样、内容丰富的活动，深入学习宣传“好干部”、“好员工”的先进事迹和优秀品质，在广大干部职工中努力营造学习先进、争当典型的良好氛围。（张依青 文/摄）
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