海丰米业党总支在开展创先争优活动中坚持把公开承诺活动作为创先争优的重要环节和取得实效的重要举措，扎实推进党员公开承诺活动，引导公司全体党员在创先争优活动中立足本职工作，为做大做强海丰米业做出贡献。

 

　　一是实事求事许承诺。海丰米业党总支要求每位党员紧密结合个人实际，尽力而为，量力而行，承诺力所能及的事情，对照“五好”、“五带头”的要求，结合个人岗位和自身实际，填写《创先争优承诺书》，重点围绕履行岗位职责、提高能力素质，在理论学习、岗位奉献、创优创效等方面做出承诺；

 

　　二是创新载体示承诺。承诺事项确定后，海丰米业召开全体员工大会、在党务公开栏、在网站开设创先争优专栏公示等方式，将承诺人的承诺内容公开，主动接受群众监督；

 

　　三是创先争优中践承诺。全体党员在公开承诺后，围绕承诺内容，制定了具体的实施计划。海丰米业党总支全面开展了“个人比素质、岗位比奉献、业务比技能、工作比实绩、服务比质量”的五比标兵创建和“比市场份额、赛销量增长，比客户开发、赛效益增长”的营销竞赛，深化岗位作为，创建优秀团队，搭建创先争优的平台，努力形成“争先创优”态势，促进全体党员将责任意识转化为工作意识，将目标承诺化为实际行动，破解发展难题，推进海丰米业发展壮大。

 

　　四是健全机制践承诺。对党员承诺事项加强跟踪检查督促，增强创先争优的意识，强化创先争优的动力，定期对党员履行承诺情况进行动态检查指导，并将考评结果作为年度评议党员干部以及党支部达标的重要依据。确保有诺有行有果，从而推动创先争优活动向纵深开展。（吕显杰）