在3月28日，集团召开品牌大讨论暨食品安全警示月动员大会后，海丰社区党工委认真贯彻落实光明品牌大讨论文件精神，将光明品牌大讨论纳入重点工作，党政齐抓共管，全面部署，明确分工，创造性地与社区的各项工作紧密结合，全面推动光明品牌大讨论活动广泛深入和卓有成效地开展。

 

　　按照集团“一张蓝图抓到底”的总要求和光明品牌大讨论活动的部署，社区建立了以党委书记为组长的活动领导小组，制订了以“弘扬光明品牌精神 打造优质服务品牌”为主题的活动方案，进一步明确活动目的、意义和要求。一是以“五个一”全面认知。即召开一次动员大会、开展一系列学习、宣讲一堂品牌文化课、撰写一篇心得体会、制作一批宣传用语活动，力求全体干部员工能够对光明品牌精神有一个比较全面完整的认识。 二是以“四个组织”深化认同。通过组织交流研讨、组织“弘扬光明精神，讲述服务故事”征文比赛、组织辩论比赛、组织“扬光明新愿景，话社区新发展”一句话征集活动，发现故事，讲好故事，提升服务品牌意识，建立优质的服务品牌。三是以“四项成果”推进践行。通过汇编一套“身边故事”集、推出一批先进典型，汇集一批光明品牌文化学习成果，以演讲比赛、展示会等形式让光明品牌文化和社区服务品牌内化于心，外化于行。

 

　　在为期两个月的认知阶段，海丰社区以“三围绕、三紧扣”为抓手，在全体干部员工中积极动员、深入学习、广泛宣传、有效推进，顺利完成了“干部员工对光明品牌精神和光明愿景基本认知”的阶段目标。

 

　　一、围绕活动要求，紧扣“三平台”使大讨论得到广泛参与

　　光明品牌大讨论活动是一项凝心聚力的重要工作。社区通过对全体党员、干部、员工、居民层层发动，切实把思想和行动统一到大讨论活动中来，统一到集团和社区的各项工作要求上来，让社区每一位份子都成为弘扬光明精神、传播光明品牌、实践光明文化的主体。

　　一是以和谐社区创建为平台，社区员工全员参与。今年是海丰社区创建全国和谐示范社区的重要之年，社区聚焦“创建和谐示范社区”这一重点工作，以品牌大讨论活动为契机，做好两项工作的有机结合。通过开展百人签名承诺活动动员广大居民群众共同了解、参与活动；通过创建工作推进会等活动，充分调动员工参与活动的热情和激情，为认知光明品牌、传承光明精神、推进和谐社区建设汇聚智慧与力量。

　　二是以“轮值书记”党建活动为平台，党员干部带头参与。通过“轮值书记”党建活动平台，动员广大在职党员干部、社区退休党员，带头深入学习、带头参与动员、带头组织讨论、带头主动践行、带头广泛传播、带头积极融入，充分发挥表率作用，肩负起指导和督促的职责，带动员工群众积极参与，深入认知。

　　三是以社区文体活动为平台，居民群众主动参与。通过送戏下乡、为民志愿服务、知识趣味竞赛等社区活动为平台，将光明品牌大讨论活动的触角延伸至社区居民，让社区居民充分了解光明发展历史、光明品牌精神，共同推进光明品牌大讨论活动广泛开展。

 

　　二、围绕认知目标，紧扣“三举措”使大讨论形成强有力的思想基础

　　社区在认知阶段开展了多种内容丰富、形式多样的活动，旨在社区上下形成对光明品牌的共识，让社区上下传承和发展光明品牌精神，肩负起建设和谐社区的历史责任，肩负起维护光明品牌的历史责任，肩负起实现集团战略愿景的历史责任。

　　一是以“三带头”为举措带领社区全体得学习体会。4月，社区召开了光明品牌大讨论活动的动员大会；对光明愿景做了详细介绍、对活动做了详细部署；下发学习手册450本，要求“领导班子带头、基层班子带头、党员干部带头”广泛宣传光明愿景、广泛学习下发材料、广泛讨论思考题，认真撰写学习体会，真正做到全员参与活动，全员撰写学习体会，使大讨论活动在社区中得到实效开展。目前社区领导班子均在集团网站、社区网站发表学习体会；来自基层班子、党员干部、员工学习体会均在社区网站刊登。海丰社区班子形成“以品牌引领社区和谐发展 以品牌助力光明事业成就”的学习体会，要以“品牌”的精神助力社区改革发展、以“品牌”的文化融入社区和谐创建、以“品牌”的意识协同企业成就光明事业。海丰社区上下通过学习，形成了“弘扬光明品牌精神，作响社区服务品牌”的体会共识，要树立好社区服务品牌，争创全国和谐示范社区的建设标杆。

　　二是以“三专题”为举措引导社区全体增归属感。第一，专题品牌文化课。5月13日，集团党委委员、宣传部长潘建军主讲了此次文化课，为社区120名干部员工代表介绍了市国资委深化企业改革重要要求，详细解读了集团的战略定位、品牌定位、战略愿景、战略路径、战略目标，介绍了开展光明品牌大讨论活动对光明品牌建设、核心价值观建设的重要意义，使社区上下进一步增进对集团的依附感。第二，专题学习讨论。社区领导班子、各基层、各部门、各班组通过组织开展中心组学习、组织生活会、专题学习会等对习近平总书记系列讲话、韩正书记的批示、吕董事长讲话精神进行学习，广泛讨论社区服务品牌内涵，累计统计共举行学习活动30余次，为践行光明品牌精神形成了良好的氛围。第三，专题形象认知。社区通过在基层社区巡播《保八争九》、《世界的光明》、《光明百年》等宣传片；巡展《光明品牌展板》；组织干部员工代表参观益民食品一厂历史展示馆等活动，充分了解集团发展的历程，增进干部员工对光明品牌的认同，凝聚社区全体对集团的高度归属感。

　　三是以“三形式”为举措增进社区全体责任意识。第一，以宣传标语为形式。结合光明品牌大讨论宣传用语，制定一系列宣传标语，制作了宣传横幅、道旗、灯箱，在基层单位和居民区全覆盖式宣传，将大讨论活动走进员工居民的生活工作中。第二，以宣传专栏为形式。开辟网站专栏、专题展示栏、动态公开栏等，及时宣传活动动态和内容，推进大讨论有效开展。第三，以宣传活动为形式。通过“强服务，树品牌”、“唱响青春，塑造品牌”等为主题的文化活动，以团员青年为宣传个体将活动精神传递社区，增强社区上下维护、宣传光明品牌的意识，为打造富有特色的服务品牌打下坚实的基础，为构筑“美丽社区”提供坚强的思想保证。

 

　　三、围绕中心工作，紧扣“三活动”使大讨论取得阶段性成效

　　社区以践行光明文化、践行光明愿景为力量支撑，围绕社区中心工作，把大讨论活动与改革创新、转变作风结合起来，与提升服务、建设品牌结合起来，与确保稳定、构建和谐结合起来，以大讨论活动的落实推进社区工作有力开展，以社区工作成绩检验大讨论活动取得成效。

　　一是开展主题活动，推进社区服务工作。社区结合光明品牌大讨论活动，开展了以“弘扬光明，抓服务基层”、“弘扬光明，抓和谐建设”、“弘扬光明，抓惠民文娱”、“弘扬光明、抓食品安全”、“弘扬光明，抓民生质量”等系列主题活动，进一步贯彻“改革、发展、提升、管控、服务”的工作总要求，以“责任、奉献、和谐”的工作理念和文化理念，推进今年八项工作目标任务完成，实现社区各项工作发展为民、服务为民、勤政为民，以工作实效检验大讨论活动成效。

　　二是挖掘服务故事，培塑特色服务品牌文化。5月28日，社区海丰办事处组织开展了“弘扬光明精神，讲述服务故事”的首场故事宣讲活动。退休党员、员工组建成立的“爱心大篷车”常年为居民义务维修电器的故事，传递着邻里守望、互帮互助的精神；居委干部马晓横用自己的热情和努力诠释着作为“小巷总理”的骄傲；“爱心天使”潘恒惠用无私奉献的精神为社区居民送去最贴心的医疗救助…… “品牌”小故事、涌现出的先进典型，传播社区服务品牌建设的正能量，使大讨论活动真正成为自己认识自己、自己教育自己、自己提升自己的群众性教育活动。

　　三是推进共建工作，维护海丰地区和谐稳定。社区以“共享与融合”为理念，以“搭特色载体，创共建品牌”活动为抓手积极开展共建活动。认知阶段，社区通过走访地区单位，强化驻区单位共建意识融合社区辖区资源，签订了共建协议，建立了社区管理的长效机制。与此同时，社区通过大讨论活动与共建工作相结合开展，将进一步建立完善的服务体系，切实履行“大社区、大服务、大协同”的理念要求，推动海丰地区和谐、稳定、健康发展。

 

　　海丰社区在集团党委的正确领导下，以建设好光明品牌、传承好光明精神为责任担当，以饱满的热情、务实的精神持续推进光明品牌大讨论活动，提升服务质量、丰富服务内涵、打造服务品牌，实现海丰地区社管委又好又快发展。社区上下定以“无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想”的精神，高举光明火炬，推动社区科学发展、和谐发展、生态发展、人文发展，迎接光明食品集团成立十周年！