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五四党政强调公司总部要争当光明品牌大讨论活动引领者
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5月20日，在五四有限公司总部召开的工作例会上，公司党政主要领导要求公司总部人员深刻领会光明品牌精神的含义，进一步提高认识，统一思想，争当推进和深化光明品牌大讨论活动的引领者。
公司党委书记、董事长祁瑞芝强调，五四要在“光明”旗帜的引领下，大力弘扬 “自强不息、开拓创新、凝聚众力、追求卓越”光明团队精神，营造和崇尚创业、激情、诚信、责任、勤俭的文化氛围，尤其是公司总部人员要通过确立责任意识、使命意识、担当意识，积极引动全公司员工对光明品牌有强烈的自豪感、依附感、归属感，增进对光明品牌的认知、认同与践行，形成人人爱惜光明品牌、处处维护光明品牌、事事宣传光明品牌的精气神。并指出：围绕创业文化，就是要戒骄戒躁、谦虚谨慎，传承和发扬艰苦创业、开拓创新的光明精神，实现再次创业；围绕激情文化，就是要保持五四特有的敢争一流的“狼性精神”，努力实现全年“保六争七”发展目标；围绕诚信文化，就是扎实地做好食品安全工作，打造让市民和社会放心的“从田头到餐桌”的农业全产业链，确实保障舌尖上安全；围绕责任文化，就是既要要承担起发展经济、造福职工的历史责任，又要在深化企业改革创新中履行好社会责任；围绕勤俭文化，就是要把党委组织开展的“创先争优强管理，降本增效创佳绩”党员争先主题竞赛活动落到实处，显出成效。与此同时，要以简朴、隆重的方式组织开展好纪念五四农场建场60周年活动，总部各职能部门要结合工作实际，在参与光明品牌大讨论中抓好活动载体的搭建、抓好内容宣传的深入、抓好各项制度的执行、抓好总部年度工作绩效考核的落实。 （伍孟夏）
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