4月29日长江总公司召开了深入开展光明品牌讨论的动员大会，陈斐然总经理在会上作动员报告，集团宣传部部长潘建军作了《光明品牌文化战略与发展》专题报告。总公司还专门下发了《关于开展“弘扬光明品牌精神为打造中国食品领军品牌作贡献”光明品牌大讨论活动的实施方案》的通知，光明品牌大讨论活动的学习手册。本人通过学习光明品牌大讨论活动的相关内容感受颇深。

 

　　一、以“品牌”精神助力瑞华发展：市委书记韩正在2013年7月12日视察益民食品厂时“要弘扬光明精神，光明精神就是艰苦创业的精神，追求卓越的精神”。“光明品牌”的精神内涵就是艰苦创业、追求卓越。瑞华公司自从2008年4月成立以来，通过全体干部职工的努力拼搏，已把瑞华果园建设成了“三A”级旅游景区，成了长江总公司对外的一张名片，瑞华果园的“黄桃、葡萄”已成为上海市名牌产品。靠的就是艰苦创业、追求卓越的精神。

　　当今，瑞华正处于发展的新阶段，担负着从前哨至跃进横跨120公里，35196亩的公益林管护，进行林苗、林菌、林药相结合，实现林业产业化，创瑞华果园“四A”级旅游景区，成为上海市龙头企业，提高瑞华人生活水平的责任。在新的道路上，我们必须坚持党和国家的利益出发，维护职工的根本利益为己任，按照长江新三年战略发展规划和瑞华的新三年发展规划，长江和瑞华的精细化管理实施方案，把工作做好、做实。

我们要以“品牌”的精神把瑞华公司建设成为一个集生态林果业、旅游观光农业和农业科普教育为一体的，具有核心竞争力的综合型龙头企业，把瑞华果园打造成“四A”级旅游景区，成为长江总公司对外一张靓丽的名片。

　　二、担当责任，珍惜、宣传、维护光明品牌：为创立光明品牌我们经过了60多年的不懈奋斗，光明品牌是我们共同的品牌，只有把光明品牌做强做大，我们的子品牌才能熠熠生辉，才能在市场上立于不败之地。作为光明长江的下属企业，作为一个光明人，必须担当珍惜、维护、宣传光明品牌的责任，要呵护好“光明”这块母品牌，要用实际行动珍惜光明品牌，要创造健康、安全、优质的产品来维护光明品牌。要在“光明”这面大旗下，多做添砖加瓦、增光添彩的事，维护好我们的共同利益、创造价值、传递价值。

　　三、以“品牌”文化，共创光明辉煌。品牌是企业文化，品牌是精神的传承。我们不能忘记60多年前光明品牌创立的艰辛，不能忘记前辈们在芦苇荡里披星戴月战天斗地的围垦场景。作为农业战线上的同志，我们一定要发扬艰苦奋斗、追求卓越的精神，践行历史使命，共同创造光明食品集团美好的未来。

　　光明品牌的精神是永续不变的，它必然会随着时代的发展，赋予更新的内容和载体，也唯有如此光明品牌才会有强大的生命力。作为光明品牌的继承者，我们有责任把光明品牌发展得更好，要从提升光明文化软实力的高度，把大讨论活动作为成就核心主业突出、国内领先、国际有竞争力和品牌影响力的本土化跨国公司的东进序曲，把致力于打造中国食品领军品牌作为成就本土化跨国公司的奠基石，鼓舞瑞华公司干部员工达到思想上统一、行为上一致，确保光明品牌大讨论活动取得实际效果。

　　光明品牌大讨论活动，昭示着光明食品集团已站在一个新的起点、新的高度上。只有内化于心，才能外化于行。深信，随着大讨论的不断深入，在光明旗帜的引领下，在大光明火炬的光芒照耀下，一定能形成人人了解光明品牌、人人爱惜光明品牌、人人关心光明品牌人人维护光明品牌建设的氛围，光明食品集团必然会迎来一个更加辉煌灿烂的明天！