（五四有限公司总部党支部“光明品牌大讨论学习沙龙”现场）

 

　　敏捷的反应，快速的思考，不凡的身手，抢答的速度……这一如火如荼的知识竞赛氛围，是5月14日上午五四有限公司党政班子成员和总部全体员工一起参加公司总部党支部主办、政治工作部承办的“学习光明品牌文化、弘扬光明品牌精神”学习沙龙所显现的激烈场景。

 

　　今年以来，公司总部党支部以深化“三走进、三联手、三到位”工作法为载体，把丰富员工学习活动作为提升党员干部服务群众能力、为基层企业起到示范引领作用的重点工作来抓，并采取支部组织，部门承办的方法，结合公司党政工作中心内容，每两月举办一次“学习沙龙”，让党员干部和部门工作人员在参与活动中创新思维、主动融入。在这次由政治工作部承办的为时一个半小时“光明品牌大讨论”学习沙龙上，参加活动的公司党政班子成员和总部人员一起，围绕涉及光明品牌大讨论活动重要意义、主题思想和弘扬光明品牌精神的相关内容33必答题、抢答题、论述题进行现场限时竞赛答辩，让总部员工更加深对开展光明品牌大讨论活动的理解，对光明战略、光明愿景、光明文化、光明精神和光明品牌的认知。参与现场论述的企业发展部团队的“为什么要在新的时代下弘扬光明品牌精神”，党政办公室、监督管控部团队的“ 只有员工对自己的品牌有自豪感，人人爱惜自己的品牌，处处维护自己的品牌，事事宣传自己的品牌，光明才有成为跨国公司的可能”， 人力资源部、法务部团队的“如何把自己的职业生涯、个人成长与光明愿景结合起来”和财务部团队的“谈谈您对集团母品牌与子品牌之间相互关系的理解”等内容，思路清晰、观点鲜明，重点突出，通俗易懂，激情四溢，博得现场阵阵掌声。与此同时，党支部还利用学习沙龙平台，组织观看了由五四团委组织开展和基层企业自编自导自演的以“青春.成长.梦想”为主题的三部微电影《信任》、《选择》、《手机》，引导帮助大家树立正确的人生观、价值观。

 

　　五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝称赞这次学习沙龙内容实、形式新、富有创意、气氛活跃，希望总部党员和干部职工参与光明品牌大讨论活动上起到模范带头、示范引领作用，推进光明品牌大讨论活动扎实深入的开展好。（郑滔诚磊）