近日，海博物流总部人事条线、法务条线、宣传条线、市场条线相关人员到西郊福斯特、申宏公司、菜管家等下属企业进行工作交流。各条线人员分别就本条线的具体工作与各单位分管领导进行了沟通和交流。

 

　　人事条线负责人检查了西郊福斯特的劳动合同签订情况，对规范用工、建立劳动合同台账等工作提出了指导性意见。宣传条线人员结合近期开展的光明食品集团品牌大讨论活动，详细了解了各单位的计划制定、实施情况，并提出了自己的建议。市场条线人员对相关单位的近期市场运行情况进行了实地了解。法务条线人员结合光明集团食品安全专题培训中所涉及的进出口食品安全法规和企业主体责任等内容为西郊福斯特相关人员做了专项培训，结合申宏公司和农工商经贸公司的业务特点就食品流通安全监管要点、进出口食品安全法规和企业主体责任等内容对相关人员进行了培训。法务条线人员还对几家单位的签约及合同管理情况进行了检查，并结合检查中发现的问题，当场为合同管理人员分析和讲解了日常合同管理、履行过程如何防范风险及应该注意的事项。

 

　　通过此次条线工作的交流，紧密了总部部门与基层单位条线工作的联系，也希望通过经常开展此类交流活动使基层单位的条线工作更上了一个台阶。（吴琉）