今年来，海丰社区上农办事处根据海丰党工委的要求，在抓好和谐社区建设的同时，始终把廉政文化建设作为工作的“重头戏”，将廉政文化融入品牌讨论活动，把廉政文化与和谐社区创建相结合，切实把办事处建设成为服务群众的窗口、反腐倡廉的阵地、促进和谐的平台。

 

　　在品牌文化大讨论活动开展后，上农办事处积极找准廉洁文化融入品牌文化的结合点，坚持“三个到位”，全方位、多角度、深层次开展了廉政文化建设活动。

 

　　一是认识到位。按照党工委于加强党风廉政宣传教育工作的总体要求，上农办事处在年初召开了廉政文化建设动员大会，采取专题讲座、组织讨论等多种形式，对全体干部进行总动员，确立“清廉为民”的廉政文化理念，增强了干部群众对廉政文化建设的认同感。

 

　　二是组织到位。把廉政文化建设作为一项长期的工作目标进行规划和实施，成立了廉政文化领导小组，由社区党支部书记任组长，副书记任副组长，成员来自党支部委员、党员群众代表及单位党组织负责人。形成了由党支部书记具体负责、其他各部门通力配合、办事处上下齐抓共管的廉政文化建设工作机制，而且把廉政文化建设工作列入领导责任制，实行定期考核。

 

　　三是宣传到位。制作廉政文化宣传板、签订廉政责任书、借助居委会橱窗、黑板报等阵地，悬挂廉洁标语和横幅，以“看得见、摸得着、重参与、见实效”的宣传形式，扩大了廉政文化建设的影响力，在小区打造“以贪为耻，以廉为荣”的良好环境，促使社区党员和居民充分认识廉政文化进社区的重要意义，从而为深化社区廉政文化品牌建设工作奠定坚实基础。

 

　　廉政文化进社区活动的开展后，上农办事处精神文明建设上了一个新层次，上下营造出了浓郁的廉政文化氛围，广大干部工作作风焕然一新，促进了品牌文化活动的开展和品牌建设。在今后的工作中，上农办事处将积极探索，勇于实践，不断创新活动载体，将廉洁之风薪火相传，为促进社区发展、构建和谐社区而努力。(吴小龙)