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糖酒职工无惧“烤验”,坚守岗位保供应

  

糖酒职工无惧“烤验”,坚守岗位保供应

 
  自申城入伏以来,连日高温,糖酒人冒酷暑,坚守岗位,齐心协力奋战高温,保障市场供应。
 
  为满足市场消费需求,今年石库门酿造二车间需在四十天内完成1000吨制曲任务。热浪滚滚的日子却是制作老曲的好时机,石库门制曲组员工战高温、斗酷暑,始终坚守在生产岗位上。
 
  为保证终端供货,集团所属第一食品、捷强的配货职工们顶着炎炎烈日,一丝不苟完成装车、送货、验收等配送工作,其中第一食品浦东机场特渠门店员工要在室外地表温度40多度的高温下完成两个小时左右的验收工作,条件尤为艰苦。捷强连锁为弥补部分门店营业面积小、无仓库的劣势,通过增加陈列商品补货次数保障市场供应。
 
  清晨的码头,烈日悬空高挂,东方先导一线职工们已个个汗流浃背,有的员工需要在50多度高温的船舱内进行大包装食糖的卸货搬运工作。金枫酒业、捷强连锁的职工们没有被高温束缚手脚,而是和往常一样,积极做好品牌宣传和夏季促销。瑞泰物业的保安人员在露天环境下维持来往车辆进出、停靠有序。
此外,为保障企业正常运营,第一食品工程维修组提高设备检查频次,冒楼顶50多度高温检查空调外机、清洗散热片,在夜间商店结束营业之后,检修空调管道、电梯等设施设备,保证空调高负荷运转无故障。瑞泰酒店高温笼罩的厨房间里,厨师们站在炙热的锅炉旁挥舞锅铲,按时按点为客人和职工们奉上营养可口的饭菜。
 
  为积极改善职工劳动环境,集团和各企业加快推进高温慰问工作,关爱一线职工。第一食品为高温岗位员工发放盐汽水,准备绿豆汤,并购买了毛巾、风油精等防暑用品发放给温度较高区域的员工。捷强加强制度保障及外勤人员管理,严格根据各项安全生产管理规定落实安全生产工作。其他各企业也全面部署防暑降温工作,合理安排作息时间,做好高温防护、安全生产工作,切实关心一线员工的工作和生活。
 
  为切实做好2017年高温天气防暑降温工作,捷强公司开展了一系列举措落实防暑降温工作,确保高温下职工人身安全及企业财产安全,保障企业正常运营。
一是开展高温慰问,捷强公司高度重视高度下的劳动保护与防暑降温工作,所属各单位领导已于近期分别开展了夏日高温慰问,为一线外勤人员发放防暑降温用品,送上清凉慰问,后续,捷强公司党政主要领导将对各基层企业进行逐一慰问。二是加强制度保障,捷强所属各单位分别制定并修订完善了《捷强连锁公司高温期间安全生产管理规定》、《捷强配销中心夏季高温期间外勤人员管理办法》、《捷强食品公司防暑降温工作制度》等,有效落实好企业防暑降温工作,为企业员工的劳动保护提供了制度保障。三是加强外勤人员管理,公司相关部门及时发布高温预警信息,加强员工自我防范意识,同时,保障防暑降温所需的清凉饮料、保健用品、急救药品及时、稳定、充足供应。四是合理调整安排作息时间,根据气温变化,连锁公司适当增加高温作业环境下外勤人员休息时间,配销中心试点外勤人员错点上班,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。五是加强安全检查,针对夏季易发生的高温事故,公司安保部门将于近期对企业电器设备、车辆及食品仓储开展安全检查,排除安全隐患。如遇问题,及时向相关部门报修,确保用电、用车及食品安全。
 
  面对持续的高温,捷强公司将严格根据制定的高温期间安全生产管理规定落实管理,做好各项防暑降温工作,切实维护广大职工的安全和健康。同时,公司还将于近期开展高温急救培训,帮助员工掌握高温期间突发状况的自救、互救能力。(作者:陈黎、叶正莲、边佳茵 周炜 编辑:向阳)