玉米田里的记录者

  

 

　　近日，上海连续发布 “高温橙色预警”，天天热浪扑面，日最高气温已经接近40°C。东海总公司下属企业的员工们，有在烈日笼罩的太阳底下，有在闷热难当日高温车间里，到处可见挂满汗水的脸庞和衣服湿透的背影，他们正带着责任与刚强，坚守在每个岗位上勤奋工作，为企业保生产，促发展始终坚持在岗位一线。高温前夕，东海总公司认真落实集团做好夏季劳动保护和防暑降温工作通知精神，在高温季节认真落实“五个一次”活动。 做一次宣传，说说高温下该注意的事儿；组织一次安全检查，排除安全隐患；搞一次应急预案演练或急救技能提升，防患于未然；做一次职业健康检查，让职工安心工作每一天；进行一次高温慰问，体现领导干部关心一线职工。

 

　　在高温期间，东海总公司上下两级组织积极采取措施，认真落实“五个一次”要求，切实关心高温下的一线职工。东海工会准备了清凉用品，冒着酷暑把“清凉”送到高温一线职工手中。上海鲜花港展示园里温度超过40度，花卉都晒蔫儿了，工人们在闷热的玻璃大棚内坚持给花浇水。18公顷的生产温室，为了确保花卉正常发货，他们顶着40度的高温，装箱、装车，通常一车装完货，早已汗流浃背。鲜花港工会加大对夏季劳动保护和职工防暑降温工作的宣传力度，积极开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐的防暑降温、安全卫生知识宣传教育活动。结合 “安康杯”竞赛、防汛防台和“隐患大家找，现场随手拍”等活动，发动职工对身边的生产（工作）环境进行安全隐患排查，并踊跃提出相应的整治合理化建议。工会主动关心一线职工的工作和生活，发放无公害蔬菜、西瓜、饮料、矿泉水、防暑降温套装等等。

 

　　东海种业集团马桥基地按照生产任务对人员进行明确分工、合理安排，室外30多度的高温，花卉植物大棚里的温度更高，基地人员依旧坚守岗位，专项工作由专人负责，在肥料配置、基质准备、观察植物高温中长势等方面合理分工，监控植物高温中的生长情况，保障植物品质；云南虹溪基地在持续高温下，为了不影响生产进度，从基地负责人到操作工都坚守在各自岗位，在种苗扦插、温湿度控制与病虫害综合防治等方面，毫不松懈，高标准、严要求，确保产出高质量的康乃馨种苗产品。面对奋战在高温一线的员工，东海种业集团领导高度重视，多次到基地进行高温慰问，送去防暑降温物品，开展生产安全检查，使大家能够始终以饱满的热情和清醒的状态投入工作。

 

　　东海申光公司在高温季节，由于行业特点的不同，车间内的温度要超过室外温度。特别是冲锻、热处理等高温车间在超过40度的环境里作业，一线员工汗流浃背，为支援国家风力发电工程的建设默默无闻地战着高温。今年7月初，公司研发的新产品风电基础用锚固螺栓第一批产品正式投产。锚固螺栓项目正常交货期为75天，但是客户给公司的交货期只有22天。为了保证产品质量和时间，申光从上到下凝成一股绳，克服技术工艺设备难题，在高温季节生产人员、检验人员和管理人员，加班加点，在生产设备和检验设备前，一站就是一整天。一份关爱给战高温的员工们加油，一份清凉为安全生产提供了保障。申光领导千方百计为一线员工创造良好的工作环境，做好一线员工工作排班，抓好安全生产、防暑降温等后勤保障工作，为公司全体员工提供花露水、清凉油、大麦茶等防暑降温物品。特别针对超过30多度的高温天气，公司增加盐汽水、冷饮、冰块等降温物品供应，使全体员工能够始终以良好精神状态投入工作。   （作者：闵才弟、金娟、黄寅、范启浩、周实库　编辑：向阳）