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上海农场纪委开展集体廉政谈话 筑牢廉洁从业防线
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（集体廉政谈话现场）
为加强党员干部廉政教育，提高干部队伍拒腐防变能力，7月15日上午，上海农场纪委书记郑建民对25名基层单位新任副科级以上人员进行集体廉政谈话，在上任之际敲响警钟，努力筑牢廉政防线。
本着关心干部、爱护同志的目的，纪委书记郑建民与同志们进行了语重心长的谈话。他指出：中层干部要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起党风廉政建设和经营管理工作的双重责任。一是要加强人性修炼，努力践行六个大写的人。要做一个 “善于学习”的人、“勤于工作”的人、“慎于用权”的人、“慎于交友”的人、“乐于修身”的人、“严于律己”的人。二是要成为制度的模范执行者，更要成为制度建设的积极推动者。各级领导干部必须要按科学发展观的要求，以改革创新为导向、以规范权力运行为核心、以形成制度体系为途径、以提高执行力为目标，深入推进反腐倡廉制度建设。形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，不断增强监督工作的有效性。三是要勤俭入品牌，使廉洁诚信成为企业文化的重要元素。加强廉洁文化建设，必须与企业文化建设同步设计、同步思考、同步部署。以农场文化为载体，与农场的生产经营管理、农场党员干部队伍建设、党风廉洁责任制建设有机结合，把价值观的建设作为农场廉洁文化的核心，从多个文化层面打造具有上海农场特色的廉洁文化。
纪委书记中恳的谈话，使同志们受益匪浅，这次集体廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是对中层经营管理者最大的关心与爱护，他们纷纷表示，一定不辜负农场领导和广大员工的信任和嘱托，加强学习，严格自律，洁身自好，争做表率，自觉把廉洁从业作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力，从清廉做人开始，走好人生每一步，真正做到无愧于组织的重托，无愧于员工的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，以求真务实的作风、实实在在的成绩向农场全体员工交一份满意的答卷。
会上还向与会者赠阅《落马贪官的腐败心理》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业诺干规定》书籍。（夏丹）
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