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光明米业召开光明品牌大讨论阶段总结推进会
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7月17日下午，光明米业召开光明品牌大讨论阶段总结推进会，总结光明品牌大讨论前一阶段主要工作情况，安排近阶段的主要工作。
会议总结了前一阶段光明品牌大讨论的主要工作。一是面向市场，提高光明米业品牌和市场占有率。成立了专项营销推广工作小组，利用双休日，在重点销售渠道开展“晶润香”现场试吃的促销活动，拓展销售渠道，提升品牌美誉度。米业下属企业上海国际贸易有限公司从美国进口的4.4万吨高粱业务已完成了从进口到逐笔分销的全过程，这是国贸公司成立以来首单全程参与洽谈、签约、报关、报检、验货、分销的外贸业务。在崇明基地举行了光明饲料产品推介会，并在上海主流媒体上进行宣传，取得良好效果。二是把品牌建设延伸到全产业链中，将党员示范岗检查与生产大检查同布置、同推进，还向沧海桑田公司进行种植技术输出协作，邀请集团党委委员、纪委书记张大鸣上品牌文化专题课，加强党的作风建设、营造廉洁文化氛围。三是加强人员管控，提高企业内控力。开展党员风采录先进事迹巡展，利用视频会议室举办“中国梦·劳动美· 我与光明品牌”故事演讲比赛初赛，营造氛围，强化认同。总部和长江农业开展中层干部述职述廉、考评活动，加强干部人才队伍建设。海丰农业本部开展“我在基层”活动，进一步转变本部员工工作作风，养成换位思考的习惯，增强服务基层的意识，提高服务基层的能力，切实为基层解决实际问题与困难。
会议要求，广大干部职工要积极加入到光明品牌大讨论活动中，结合集团与米业第二套思考题，开展大讨论活动，将光明品牌的认同内化于心；结合服务型党组织建设的要求，认真开展服务改革、服务民生、服务群众、服务党员、服务品牌活动，以实际行动迎接党代会的胜利召开。结合“冲刺50亿、实现米业梦”主题劳动竞赛，抓好先进典型的引领示范作用， 拓宽维度，营造争学先进、争当先进的良好氛围。将廉洁文化融入到品牌大讨论活动中，提升廉洁文化的影响力和渗透力，使廉洁文化 “外化于形、内化于心、固化于制”，为企业发展营造健康向上的良好氛围，努力让廉洁成为光明人的一种行动自觉。(朱杨梅)
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