（大会现场）

 

　　6月26日，长江总公司召开庆祝建党93周年纪念大会。党委书记潘洪围绕加强“对光明精神的认识”、“对长江发展的自信”与“对共铸长江梦所肩负的历史责任”进行了党课辅导，并要求为打造中国食品领军品牌发挥党组织战斗堡垒和党员示范引领作用。总经理陈斐然勉励总公司全体党员干部，要把党的优良传统和工作作风转化为促进企业发展转型、和谐稳定的强大动力，把党员的先进性和纯洁性体现在咬紧目标、勇挑重担上，充分发挥党组织的政治核心作用。

 

　　长江总公司作为集团旗下一家农场型子公司，肩负着转型发展和维稳工作的双重使命，总公司全体干部职工满怀二次创业的激情，想在长远、干在实处，为长江的科学、健康、可持续发展凝心聚力，取得了阶段性成绩。但是，目前处在“资源整合期、产业重构期、品牌集创期、民生化解期”这一特定历史发展时期的长江总公司，紧紧围绕企业发展战略规划的实施，立足于集团打造中国食品领军品牌和总公司以“责任、激情、价值、和谐”引领转型发展，实现科学、健康和可持续发展的实际，进一步弘扬光明精神和劳模精神，锻造一支有梦想、有激情能干事创业的干部队伍，充分发挥党员干部在转型发展中的先锋模范作用，对企业的转型发展具有举足轻重的现实意义和深远的历史意义。

 

　　潘洪书记在党课辅导中，以“弘扬光明精神，锻造一支有梦想、有激情、能干事创业的干部队伍，为打造中国食品领军品牌做贡献”为主题，从“对光明精神的认识，对长江发展的自信，对共铸长江梦所肩负的历史责任”三个方面，为总公司近百名党员干部上了一堂内容丰富、富有激情的党课。在谈到对光明品牌的认识时，潘洪指出：要在进一步认清开展光明品牌大讨论活动，弘扬光明精神的意义的基础上，提升维护光明品牌的自信和自觉，用自觉的实际行动弘扬传承光明精神，并以艰苦创业、自强不息、开拓创新、追求卓越的光明精神引领长江总公司的转型发展。潘洪指出，党员干部要把对长江发展的自信转化为对实现规划目标的自觉，团结一致、奋力拼搏，为顺利实现总公司的三年战略目标凝心聚力。对长江的发展充满信心，自觉地执行战略目标，广大党员干部要将自信转化为自觉的行动，不断提高执行力，强化“发展意识、创新意识、危机意识”，同心同德，一张蓝图抓到底，推进长江转型发展、共铸长江梦。在谈到充满激情、敢于担当，锻造一支有梦想、有激情能干事创业的干部队伍时，潘洪强调，党员干部要思想再统一、认识再提高、能力再提升，为长江总公司的改革发展，为光明集团打造食品领军品牌做出应有的贡献。他要求，一要善于学习、提高素质；二要敢于争先，勤勉创业；三要脚踏实地、务实奋进；四要廉洁奉公、心怀大局；五要秉承传统，开拓创新。

 

　　陈斐然总经理在讲话中简要地分析了总公司现代农业、工业企业和支撑产业三个板块上半年的运行情况，并且充分肯定各企业在发展、转型、维稳方面取得的成效。同时，他就发挥党员、特别是党员领导干部，在总公司转型发展和维护企业和谐工作中的示范和带头作用，提出了四个方面的工作要求。一要聚焦战略，攻坚克难，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。在现代农业聚焦水产发展，制定五年规划及明确光明禽业发展目标的过程中，党组织要融入企业战略工作，创新党建工作方法方式，注重党组织的形势教育，要充分传播企业文化，善于凝聚党员、职工的才智，激发党员的内在动力。二要围绕中心，敢于担当，充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。陈总指出，一个支部是一面旗帜，一名党员是一盏灯。在开展光明品牌大讨论、精细化管理和弘扬劳模精神的系列主题活动中，要增强维护光明品牌梦的自信和自觉，激发党员、职工投身“二次创业”的激情。三要维护稳定，牢记使命，充分发挥党员干部密切联系群众的独特优势。党员干部要密切联系群众，变“上访”为“下访”，把着力解决好群众最关心、最着急的热点问题作为做好稳定工作的出发点和落脚点。四要艰苦创业，注重勤俭，充分发挥党员干部在改革发展中的带头作用。勤是摇钱树，俭是聚宝盆，党员、特别是领导干部要带头勤俭办企业，从细微处入手，培育勤俭文化。

 

　　“三会”代表巡视组分别围绕总公司“现代农业转型发展”，“巩固学教成果、弘扬劳模精神、推进精细管理、服务科学发展”主题实践活动和旧住房改造及配售工作等巡视情况向大会作了报告。（张秀君）