（检查组一行听取汇报）

 

（实地查看公司呼叫中心）

（查阅文明单位创建相关档案、资料、台账）

（分组与一线员工代表进行座谈）

　　7月3日下午13:30，市国资委文明单位第二检查组一行9人，在光明食品集团文明办丁凯琴、陈春山陪同下莅临海博出租检查指导文明单位创建工作。

 

　　海博股份副总裁、海博出租总经理周勇从企业简介、企业文化建设、管理创新、党建工作、社会责任五个方面做了专题汇报。

 

　　海博股份副总裁、海博出租董事长、党总支部书记陆伟光汇报了三方面工作：一、文明单位不是一种称号，而是一种“自我修炼”；二、文明单位建设与企业发展息息相关；三、文明单位建设是企业履行社会责任的内在动因。

 

　　检查组一行听取汇报后，观看了公司党建宣传片，实地查看了呼叫中心，查阅了文明单位创建相关档案、资料、台账，并分组与一线员工代表进行座谈。

 

　　通过“听汇报，看现场，查资料，问干群”后，检查组一行高度赞扬海博出租文明单位创建工作：一、领导重视、全员参与，创建工作基础扎实，台帐内容丰富详实，注重平时积累。二、管理创新有亮点，重视科技创新，重视集中民智，重视品牌建设，通过管理出效益来推动企业快速发展。三、历年来主题活动特色鲜明，注重班组建设，注重人才培养，注重人文关怀，注重关爱民生。四、打造文化示范品牌，践行全国战略。通过“管理输出”，将上海的城市文明传播各地生根发芽。五、履行职能，“学雷锋，送高考”，深入民心，积极承担社会责任，促进和谐。同时，检查组就海博出租创建第十七届市文明单位提出几点建议： 1、进一步抓好班组长这只骨干队伍，通过提升队伍素质，提高市民满意度。2、创建工作，只有起点，没有终点，进一步打造海博品牌，通过品牌把服务延伸，扩大文明成果。（姜楠/文 高文/摄）