光明米业总部全体党员群众积极投身“冲刺50亿 实现米业梦”和“光明品牌大讨论”活动中，总部党总支加强服务型党组织建设，开展支部结对、党员示范岗创建，发挥党员先锋作用，引领员工为跻身“百亿米业”行列，实现成为“国家大粮商中坚力量”的战略目标而努力，喜迎光明米业集团第一次党代会的胜利召开。

 

　　光明米业总部党总支以“党员示范岗”创建为抓手，扎实推进“冲刺50亿 实现米业梦”主题活动，明确示范岗要求，突出示范重点，强化服务意识，根据各部门岗位工作内容和特色，开展“师徒结对”活动；总部党支部和基层党支部结对共建，分享党建工作经验，共同促进党建工作开展。光明米业总部党总支下属6个支部均开展了支部结对共建活动。米业总部共申报创建党员示范岗（集体）8个、党员示范岗（个人）5人、师徒结对1对，活动覆盖全体党员，大家发挥党员先锋模范作用，带领职工群众为光明米业上半年主要经济指标实现“双过半”作出了积极贡献。

 

　　光明米业总部党总支按照集团关于推进“光明品牌大讨论”活动的统一要求，部署了“光明品牌大讨论”的阶段任务、目标和具体要求，组织党员干部学习习近平、韩正等领导讲话精神，学习光明食品集团党委书记、董事长吕永杰在调研光明米业时提出的“打造百亿米业，成为国际大粮商中坚力量”的讲话精神；组织广大党员群众积极投身首届光明米业职工文化艺术节活动，通过合唱展现光明人的追梦圆梦的激情，在光明品牌认同、认知和实践中体现自我价值。

 

　　光明米业总部党总支根据公司召开第一次党代会的工作部署和要求，通过三轮“两上两下”的推荐程序，按照党员比例、年龄结构、工作条线等，充分酝酿、讨论、推荐产生总部党总支参加光明米业集团党代会的代表，并做好了米业集团党委、纪委“两委”委员候选人推荐工作，并将相关推荐结果进行公示，接受党员群众的监督，体现党建工作的公平和民主，确保米业党代会顺利召开。

 

　　光明米业总部党总支加强做好党建工作，明确党建工作任务目标，加强落实考核，在“光明品牌大讨论”和“党员示范岗”创建评比活动中推进服务型党组织建设，凝聚干部员工的力量，为把光明米业打造成为“百亿米业”做出贡献，向第一次党代会胜利召开献礼。   （杨卫国）