在光明品牌大讨论活动的第二阶段活动中，新境界公司根据集团的统一部署与安排，积极开展各类讨论学习与实践活动。通过开展座谈交流会、学习好干部好员工先进事迹活动、相互学习交流等活动，促使干部员工全面深刻认同一个品牌、描绘一张蓝图、构筑共同的愿景。

 

　　一是深入学习，学有所悟。在第二阶段中，新境界领导班子、各党小组、班组纷纷组织起来，积极投入光明品牌大讨论的学习活动中，通过对光明品牌大讨论活动学习手册、网络资讯等的学习，广大员工认真认识到大讨论活动的精神与活动开展的重要意义。班子主要负责人和班子集体通过各自的学习体会，结合企业实际及自身工作重点，认真撰写光明品牌文化建设学习心得。

 

　　二是充满激情，踏实践行。新境界以实际行动积极践行光明品牌精神。一是对玉棠小包装糖进行铺市巡查，加强终端铺货管理，提高品牌能见度，维护玉棠品牌形象；二是与上茶党支部开展了主题为“书香茶韵，支部联情”的联建共创活动，党员代表通过相互学习、参观、互访、座谈，加强内外联系，增进彼此了解；三是组织全体党员参观了青浦陈云故居暨青浦革命烈士纪念馆，学习陈云同志“不唯上，不唯书，只唯实”的革命精神，倡导和发扬陈云同志实事求是的工作作风，坚持求真务实地谋发展、惠民生、促和谐；四是团支部开通“团青微信群”，增进了团员青年间的沟通和交流，同时开辟光明品牌大讨论的活动栏目，让广大青年员工进一步认同光明品牌，践行光明精神。五是开展食品安全知识专题培训，提升员工食品安全认识，构筑食品安全屏障。

 

　　三是学习先进，爱岗敬业。在深入开展第二阶段的光明大讨论活动中，新境界认真组织开展了“学习身边的好干部、好员工”先进事迹的活动。要求全体党员干部在实际工作中，要时刻把服务群众、服务企业作为自己工作的出发点和落脚点，为企业发展献计献策；要一切从实际出发，实事求是，不说大话空话虚话，不做表面文章；号召全体员工要认清形势、爱岗敬业、踏实工作，每位员工都在本职工作上要牢固树立责任意识，从我做起，为实现企业的年度工作目标继续努力，为光明事业、糖酒事业贡献一份力量。

 

 

　　下阶段，新境界公司将继续以光明品牌大讨论活动为主线，围绕“坚定发展方向、坚持增值服务”的工作主题，深化企业转型发展，推动创新改革，加强业务协同，为弘扬光明品牌，践行光明品牌不断努力。（胡雅琴）