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五四党委采取多项工作举措强化员工认知认同光明品牌
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自集团党委组织开展的光明品牌大讨论活动进入“认同阶段”以来,五四有限公司党委在巩固“认知阶段”工作基础上,紧扣“认同阶段”活动要求,采取多项工作举措,进一步强化员工认知认同光明品牌。
一是紧紧围绕集团提出的“为市民提供健康、优质、安全的食品”这一企业宗旨,组织党政班子成员根据集团党委书记、董事长吕永杰提出的“希望五四能够成为华东地区工厂化蔬菜的典型”工作要求,思考规划并积极推进发展工厂化、机械化蔬菜生产项目,让蔬菜生产由劳动密集型向技术密集型转变,提高市郊基地的产能,加强生态保护和品种调优,确保上市蔬菜的品质,为集团肩负起“安全、优质、健康食品的生产者和提供者”的历史使命。
二是按照集团党委书记、董事长吕永杰提出的“一个品牌一旦在老百姓心目中确立起来,就可以成为质量的象征、安全的象征,老百姓就会放心消费”的要求,通过筹备举办2014“海湾森林”仲夏清凉月主题休闲活动暨第七届五四“心心”牌有机葡萄节的生态观光旅游项目的宣传平台、产品展销等,让广大游客在参与活动中了解、认知光明品牌,增加消费者对光明品牌的认同感。
三是指导和帮助基层企业做好品牌建设工作,先后组织“方信包装”、 “海湾森林”、“驾培中心”等企业启动“上海市著名商标”、“ 上海市名牌产品”申报以及企业商标注册工作,逐步形成“光明”母品牌与企业子品牌的良性互动。(刘莹莹)
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