7月7日，上海农场种粮条线召开品牌大讨论专题会议。种粮一部、二部班子成员、各部门负责人及助理共30余人参加了此次会议。

 

　　会上，公司党支部重点介绍了光明品牌大讨论活动开展品牌大讨论活动的背景和意义，并重点学习了集团董事长吕永杰《在光明食品集团品牌大讨论暨食品安全警示月动员大会上的讲话》和农场关于品牌大讨论开展的会议精神。会议强调，种粮条线的各个部门要统一思想，主动学习，认识品牌的重要性，并按照农场的统一部署，扎实开展好各部门的品牌大讨论活动，特别是在活动开展的过程中，要结合好种粮企业的实际情况，切实打造和维护好“光明”母品牌和企业自有品牌，持续推进公司企业品牌文化建设。随后，公司党支部就种粮条线的品牌大讨论活动的安排做了详细部署，并就种粮公司新的企业愿景、企业精神、员工价值观及经营理念等企业文化建设方面的内容进行了讨论。

 

　　场长助理严文亮作重要讲话，针对下阶段种粮条线工作，他提出三点要求：一是要加强骨干队伍建设，专注经济运行质量，以“2+3”的五年规划为引领，以更大的勇气和智慧参与到农场的新一轮改革中，深化转型，砥砺奋进；二是要以“品牌大讨论”活动为契机，全员参与共同推进品牌建设和企业文化建设，用种粮文化来“文化” 种粮员工，共铸种粮梦；三是要以深入开展新一轮“查漏洞、找短板、抓细节、推创新、促管控”的主题活动为抓手，开源节流，降本节耗，聚焦、聚神、聚力，抓落实，抓细、抓早、抓小，抓精准。

 

　　大讨论活动为农场种粮条线的发展从品牌建设的角度提出了更高的要求，种粮条线将以此次会议内容为重心，加强队伍建设，营造卓越的种粮文化，凝心聚力，以“品种、品质、品牌”推进种粮事业的转型升级。（张雷）