| 关闭本页 |
|
长江召开政工部门例会推进下半年工作
|
|
|
|
|
抓好三支队伍建设 服务企业健康发展
日前，长江总公司总部召开政工部门工作例会，各部门负责人认真总结了上半年的主要工作，并明确了下半年的工作思路。总公司党委书记潘洪指出，政工工作的核心是围绕服务企业健康发展这一中心任务，抓好三支队伍建设。他还就下半年重点推进的五项主要工作，向与会人员提出了三点要求。
潘洪指出，下半年，总公司政工条线要围绕服务经济发展，各有侧重点，凝聚力量，稳步推进五项工作。一是进一步落实好群众路线教育实践活动成果的整改措施，重点抓好整改措施的落实，共享发展成果。二是进一步推进光明品牌大讨论活动，重点抓好对集团“安全优质食品的模范供应商”、“上海城市主副食品的主要承担者”和“全球布局跨国经营的领军品牌”三大使命的认识。三是进一步推进“巩固学教活动、弘扬劳模精神、推进精细管理、服务科学发展”这一主题活动，重点抓好激励提升三支队伍服务发展的激情和能力。四是进一步推进干部队伍和人才队伍建设，重点抓好后备干部梯队配备和完善人才队伍行动计划。五是抓好来信来访和企业维稳工作，重点抓好因旧住房改造引起的矛盾和劳动关系的处置。在谈到政工部门如何围绕企业经济健康发展中心任务，激发和调动职工积极性，抓好三支队伍建设时，潘洪书记提出了三点要求：一要加强学习，进一步把握企业发展的态势，凝心聚力，服务企业健康发展。作为政工干部对企业要与全面了解，对总公司的产业布局和发展态势要清清楚楚。二要严于律己，进一步塑造“责任、激情、价值、和谐”的核心价值理念，外树形象，内提素质，营造风清气正的氛围。三要务实工作，进一步弘扬光明精神，追求卓越，推动企业健康发展。企业的发展，需要政工干部脚踏实地，虚事实做。
党委组织部、监察室、党委宣传部、群团工作部、信访办等部门认真总结了上半年围绕总公司经济发展各部门所作的主要工作，并结合当前企业转型发展的实际，明确了下半年的工作要点。（张秀君）
|