（培训现场）

 

　　为进一步深入开展光明品牌大讨论活动，宣传光明食品集团、糖酒集团和捷强自身的企业文化，同时规范员工在企业的各项行为规范，促进企业整体有序和谐发展，近期，捷强配销中心组织2011年后招聘在职的38位员工开展了企业文化和规章制度的内部培训。

 

　　本次培训主要分为企业文化和规章制度两个板块开展。企业文化培训中，公司在为员工传播光明食品集团、糖酒集团和捷强公司企业文化的同时，进一步深化了光明品牌大讨论活动精神，使大家在了解配销中心的基础上，对母公司品牌追根溯源，产生归属感。规章制度培训则主要介绍了配销中心近几年新修订的年度绩效考核、着装管理规定、职工带薪年休假等规章制度，并针对其中的细则进行了深入讲解和案例分析。

 

　　为使员工更好了解公司各项规章制度，并留下深刻印象，本次培训还为每位员工准备了培训要点测试答卷，让员工在学习的同时寻找答案，加深记忆。（徐世立　文/摄）