8月7日下午，海丰社区上农办事处根据海丰管委会要求，按照光明品牌大讨论活动安排召开了第二阶段推进会。海丰党工委副书记杜雷，上农办事处所有基层干部和团员代表参加会议。

 

　　会议首先对下发的讨论题进行了热烈讨论。大家一致认为，企业文化在企业的发展中有着重要的作用，是一个企业核心价值观的体现，海丰社区的主要任务是服务居民服务企业，如何创造一个宜居和谐的生活环境，如何为服务对象提供优质高效的服务应该是社区发展的重点。

 

　　会上，各单位还根据自身情况对提炼出来的部门文化进行了阐述，如事物受理中心的“阳光”文化寓意阳光般服务，做事公开透明；加工厂居委会的“五心”文化是指在为居民服务的过程中要有爱心、热心、耐心、用心、细心；文化中心的“红烛”文化是奉献自我服务居民的体现。其余各单位都按照自己的工作实际提炼出了部门文化，接下来上农办事处将根据各部门的文化提炼出办事处的文化。

 

　　各部门还根据部门情况阐述了“四季”服务品牌所对应的工作方法，“春风”要在服务上严格执行首问责任制，零距离服务居民；“夏荷”实行“四严”工作标准，各项制度严格遵守；“秋雁”采用“金字塔”的团队模式，分工不分家；“冬梅”继续发扬“孺子牛”的服务精神。

 

　　通过讨论，大家更加清晰地认识到了企业文化的重要性，对办事处提升服务质量完善服务品牌有了更多的认识，对今后的工作有了更加明确的目标。

 

　　党工委副书记杜雷在讨论会中提出要求，一是要认真按照海丰社管委的要求，做好光明品牌大讨论活动第二阶段的工作。二是要继续做好社区文化和服务品牌的提炼工作，开展广泛讨论，积极听取居民意见。三是要加强学习通过光明网、海丰网加强对品牌文化的学习，尤其是青年员工更要主动学习。各单位之间相互学习，办事处之间相互学习，共同提高。四是要开展好宣传工作，动员所有员工和居民参与到活动中来，让所有人都了解我们的文化和品牌。

 

　　上农办事处将在品牌大讨论活动第二阶段对办事处文化进行提炼，进一步统一思想，全力做到服务品牌的要求目标。同时结合办事处工作实际，改进工作作风，提升服务形象，努力宣传品牌文化和社区文化，做到家喻户晓、人人参与。(吴小龙 )