为全面提升中层干部的责任意识、管理水平、业务能力，第一食品在2014年启动了中层干部培训计划。在集团全面开展光明品牌大讨论背景之下，为提升公司内部管理，强化企业内部流程的完善与执行，适应政府监管部门对企业内控监管制度化的需要，第一食品于8月14日举办了第五期年度中层干部专题培训，邀请公司采购部副经理赵言成和财务部经理杨文娟为中层干部及关键岗位人员进行了一场别开生面的培训。

 

　　赵言成老师结合自身在美国的学习生活，阐述了美国商业业态所呈现的特点，从“美国商业市场经济与企业经济规律是如何结合”、“如何在现代商业环境下来提升毛利率”等几方面结合第一食品实际，提出了创新性建议。杨文娟老师从开展企业内部控制体系的必要性、基本目标、总体框架、完善程序出发，详细阐述了企业财务内部控制体系所存在的一些问题和解决方法。参加此次培训的人员表示，这类培训内容更加贴近实际工作，对强化管理意识，流程意识有实质性的帮助作用。

 

　　下阶段，公司将继续按年度计划开展中层干部培训工作，多听取课后反响，倾听干部需求，将培训工作与提升干部能力相结合，将培训工作与满足管理需求相结合，将培训工作与实际运用相结合，不仅请外教来拓展思路，也让企业内干部亲自参与授课，为干部之间提供了一个相互沟通相互交流的平台。（邵丽）