日前，长江总公司举办了以“弘扬劳模精神，高举光明火炬”为主题的“我与光明品牌”故事演讲比赛，16位参赛选手用生动精彩的语言展示劳模风采和颂扬劳模精神，传颂长江人的感人事迹、企业品牌的发展奋斗史，以及细说与光明品牌相关的真实故事。

 

　　在今年开展的光明品牌大讨论活动中，长江总公司开展了行之有效的系列活动，从第一阶段的“六个一”到第二阶段的“五个一”，全面提高了干部职工对光明品牌建设重要性的认识，形成了思想上的共识。总公司把“弘扬劳模精神高举光明火炬”——“我与光明品牌”故事演讲比赛作为光明品牌大讨论第二阶段重要活动之一，进一步凝心聚力、激发全体长江人的创业激情。为了更好地将提高演讲者的演讲水平，长江总公司还精心组织一次专题辅导，邀请了华东理工大学的专家讲解演讲技巧，并在试讲排练后的名单基础上，有16位参赛者入选和角逐故事演讲比赛的名次。

 

　　本次演讲的题材内容从50年前的创业围垦人，到50年后的农场新青年；既有对劳模风采的讴歌，也有对普通职工的传颂。演讲内容则从人物的先进事迹到企业品牌的创建发展史。整场演讲内容丰富多彩，语言朴实无华，感情饱满富有激情，语音抑扬顿挫，音调铿锵有韵，充满了感染力和说服力。

 

　　担任本次比赛评委的集团编制办主任陈春山、宣传部副部长丁凯琴、工会顾问郭志刚等领导对16位参赛选手进行了一一点评，并且按照评分标准逐一给出了各自的评分。集团宣传部副部长丁凯琴在点评中指出，本次16位演讲者都非常认真，内容新颖，故事感人、深受启发，同时她也指出了演讲选手存在的不足，并且提出了较好的指导意见。结合接下来光明品牌大讨论活动的推进，她希望长江广大干部职工要继续努力，积极参与，学习光明精神，传承光明文化。

 

　　经过两个半小时的精彩演讲和激烈角逐，最终来自长江资产管理中心的曹慧脱颖而出，一举夺得本次演讲比赛的一等奖，她讲述了5位怀揣梦想、奋战在生产一线“农场新青年”的感人故事。而来自芷江养老院的顾飞和人员管理中心的王火官获得了本次比赛的二等奖。（张秀君）