“品牌建设之我见——我与书记面对面。”日前，长江总公司党委书记潘洪等党委领导围绕光明品牌大讨论活动内容，与30位青年代表面对面地交流了企业品牌建设的心得体会。潘洪要求青年要刻苦学习、想在长远，踏实工作、干在实处，严格自律、追求卓越，用自身品牌故事引领青年融入光明品牌建设，在长江转型发展中加速成长。

 

　　交流会上，17名青年代表分别围绕品牌建设中的食品安全与责任、管理与生产，对光明品牌的认识以及如何做热爱光明品牌、认同光明文化的先行者，做发扬光明精神、发展光明事业的实践者等内容展开讨论交流。青年代表们立足工作岗位，结合在融入集团战略愿景和实现企业转型发展中如何凸显自身价值，把个人成长与光明愿景结合起来等方面畅谈了观点和想法。青年们一致认为，食品安全是产出来的，更是管出来的，两者相辅相成，也认识到青年人身上肩负着传承和发扬光明文化，这份沉甸甸的责任与使命担当，同时表示要把人生职业规划融入企业发展，在实践岗位上实现人生的价值。

 

　　长江总公司党委书记潘洪对长江青年积极参与光明品牌大讨论活动给予了充分肯定。他用世界杯比赛、短板效应、温水煮青蛙等五个富有哲理的小故事讲述了青年成才所需要具备的认真、耐心、坚持、团队协作、成长环境等重要因素。潘洪书记指出，在个人品牌建设的过程中，青年人需要具备的三个条件：一是正直，青年人要品行端正，讲真话、诚实守信，敢于承认错误，有自律能力，自觉遵守规章制度。二是成熟，无论成功与失败都能够控制自己的情绪，以自信的姿态待人处事，尊重别人。三是智慧，青年人要有强烈的求知欲、宽广的知识面和交际圈。围绕青年人如何把自身成长融入光明品牌建设，潘洪书记强调：实现企业转型发展需要青年加速成长，尽快承担起企业发展和品牌建设的使命。并要求青年做到三点：一要刻苦学习，想在长远，从多渠道掌握多领域、多方面的知识。二要踏实工作，干在实处。以发现问题为导向，善于观察；以磨练意志为导向，善于吃苦；以实现目标为导向，干在实处。三要严格自律，追求卓越。无论工作中还是社会上需要青年严格自律、遵章守法，勇于创新、追求卓越，继承和发扬光明精神，在实现光明战略愿景和长江的转型发展中担当重任。

 

　　长江总公司党委副书记、工会主席朱慈祥、纪委书记施利东、党委委员曹林峰等党委领导参加了座谈会，并分享了各自成长过程和对光明品牌大讨论活动的理解和认识。（张秀君）