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五四“助剂总厂”落实职代会制度推行职工增资方案
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近日,五四有限公司所属上海五四助剂总厂以职代会无记名投票的方式,一致通过2014年员工岗位工资增长方案,强化企业民主管理厂务公开工作。
长期以来,该厂党政工坚持职工代表大会制度,凡涉及员工切身利益的问题均以职代会的形式表决通过,把员工普遍关心的问题、企业转型发展的问题等作为厂务公开的重点内容,通过厂务公开,与员工形成良好的沟通和互动,为维护企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境。随着企业的成功转型,该厂职工收入逐年递增,坚持以职代会形式向职工代表报告工资调整方案,对方案中的增资时间、增资范围、工龄工资标准等方面进行了详细的说明,耐心解答员工提出的疑问,从而让企业民主管理的员工知情权和监督权落到实处,更好地职工共享企业发展成果。 (周勤芳)
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