海丰社区川东办事处以“弘扬光明精神 塑造服务品牌 推进社区改革创新发展”论坛为契机，广泛动员、全员参与，以部门、支部、团委为单位，多次召开品牌大讨论专题讨论会。紧密结合集团认知、认同、践行三个阶段的具体工作要求，进一步探索社区文化的建设方向和品牌内涵，为社区的品牌影响力巩固了精神根基。

 

　　以特色社区文化建立办事处特色文化，打造服务品牌。在关于社区文化建设的讨论活动中，办事处党支部积极组织引导，全体干部职工上下一心，认真讨论，明确了办事处的“众”文化。“众”文化代表的是办事处众志成城、齐心协力、资源共享的工作理念。不仅体现了川东办事处全体干部员工团结一致做好为民服务工作的使命,也反映了社区和谐、交融的工作宗旨,展现办事处“团结、奉献、高效、和谐”的价值观。川东办事处将大力发扬“众”文化的文化理念，推进社区发展，提升服务水平，建设和谐社区，构建美好家园。

 

　　以优质高效的服务彰显社区品牌价值。“邻里守望 幸福港湾”是川东办事处结合实际所提炼，充分反映了办事处工作的目标和愿景。办事处希望通过志愿者服务、家园自治、环境美化、民生工程和平安建设等措施，明确服务目标，强化服务功能，将办事处建设成为环境优美、人文和谐、居民安居乐业的幸福港湾。为进一步彰显办事处服务品牌，办事处以“五心工程”建设为重点，促进品牌建设。一是实施“暖心工程”，推进便民服务工作。二是打造“民心工程”，推进文明创建工作。三是打造“爱心工程”，推进社会救助工作。四是实施“同心工程”，推进共创共建工作。五是实施“银心工程”，推动老年服务工作。

 

　　以履行社会责任为品牌文化建设的重要内容。川东办事处以“邻里守望 幸福港湾”的品牌文化为出发点，不断扩大办事处“众”文化的感染力，以促进社区公平公正和增进社区居民福祉为落脚点，积极、充分的承担和履行相应的社会责任，让办事处社区的全体居民共同感受社区和谐一家亲的氛围。办事处以“雷锋号”志愿者队伍和“邻里守望”义务巡逻队为扩大品牌影响力的切入点，不断深化为老服务活动，加强理念创新。针对办事处孤老家庭多、伤残老人多的特点，办事处党支部开展党员干部“一对一”为老帮困联系活动，每一名党员干部、团员青年与一名困难老人结对，定期走访慰问老人，为行动不便的老人报销医药费，缓解老人日常生活困难。“雷锋号”志愿者每月至少开展一次为老志愿者服务，深入到社区困难老人家中，帮助老人打扫卫生、整理内务、陪老年人聊天等，满足老年人最基本的社会需求。

 

　　此外，为了丰富老年人的文娱生活，办事处通过组织居民开展各类集趣味性、娱乐性、知识性为一体，居民喜闻乐见的活动，增强社区活力和感召力。通过提供满足老年人实际需要的服务，着重解决办事处孤老、残疾老人最基本的生活问题，实现老有所养、老有所依，老有所乐，让办事处老年人能够安享幸福晚年。

 

　　川东办事处将以光明品牌大讨论活动为契机，大力开展品牌文化建设，积极打造富有激情的干部职工队伍和处处充满正能量的社区氛围。川东办事处在集团和海丰社管委的领导下，充分结合实际情况，不断总结，不断突破，进一步统一思想，以文化感染力为“弓”，以品牌影响力为“箭”，有力推进社区和谐稳定发展。（许明杰）