继7月成功开展了葡萄酒知识和企业文化及规章制度的内部培训后，捷强配销中心于近期针对营销业务员工，组织开展了销售技能培训。培训旨在为员工普及销售知识，提升日常工作中的销售技能，并为即将到来的销售旺季打下扎实基础。

 

　　本次培训课程主要围绕“如何开展销售工作”、“配销中心销售工作的介绍”两大主题开展。在如何开展销售工作方面，回顾了被销售人员奉为经典的“PDCA”法则，并结合日常销售工作实际讲解了该法则的运用，另外还向员工们分享了自己从事销售工作以来总结的一些经验，即“五看、八问、四查”。在配销中心销售工作的介绍上，则以配销中心的销售流程为案例，从收集订单到货物配送，从商品上架到账款结算，直至后续处理工作，讲述了一套完整的销售流程，既面向基层业务员，也面向销售主管，向大家灌输了销售工作整体化的理念。

 

　　相比与从外部培训机构邀请讲师培训，本次课程主要以实战为教材，更接地气，更注重实效，联系配销中心的实际销售情况向员工传道授业解惑。培训最后，公司主要领导结合本次培训中的要点，将自己工作中的一些经典案例与员工们进行了分享，并鼓励大家在接下来的销售旺季中，再接再厉，奋勇争先，向着2014年年度目标发起冲刺。（徐世立）