（培训现场）

（老师讲课）

（开展课堂练习活动）

 

　　在日益紧张激烈的工作环境下，如何提高企业的管理效率，取得管理人员的成长同企业发展同步同向的双赢是长江现代农业有限公司党政一直在思索的课题。为有效提高“管理与执行”、“管理与效率”的双向联动，提升管理人员的管理水平，8月25日，长江现代农业有限公司邀请了上海著名心理学专家、上海竞越信息科技有限公司训讲师章震宇博士为公司管理人员进行了一次情商管理的专题培训，三十余名中层以上管理人员参加培训。

 

　　情商管理是企业管理的一门新学科，涵盖了情商管理、目标管理、沟通技能、环境认知等多方面的知识与技能培训，有助于提升企业管理人员的管理技能、激发团队的合力、调动员工的积极性，从而建立和谐稳定的工作环境，助推管理者实现工作目标。学员们在老师启发式、互动式的教学方法带动下，通过案例分享、实战演练等方式，结合各自的工作实践接受了一次生动的情商管理培训。大家纷纷示：管理是企业的生命线，作为一名管理者只有学会控制情绪，才会在工作中提高自己的情商，更好地围绕企业总体目标去发挥团队的作用，使整个管理发挥高效能。

 

　　近年来，长江现代农业党总支以员工素质教育工程为着力点，按照光明米业党委的党建思路，创新提升员工素质的载体和思路，拓宽员工素质教育的广度，为打造一支适应米业可持续发展的员工队伍发挥了党建的组织引领作用，促进了企业稳步发展。（朱馨敏）