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光明乳业开展HR条线学习沙龙
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HR（人力资源管理）经理人是企业管理的发动机，这支队伍有战斗力，才能带动整个公司人力体系的能量、潜力挖掘，推动企业的健康发展。8月4日——5日，HR条线第二季学习沙龙拉开了帷幕，本次学习沙龙的主题是《炼内功，HR经理人从成功到卓越之路》，它围绕人力资源经理能力素质模型及评价体系展开。
打铁还需自身硬，光明的发展离不开人才的推动，作为HR经理人没有好的专业能力和素质，就无法帮企业解决人力资源的问题，难以为公司发展做出应有的贡献。学习沙龙邀请了国内外一流企业的相关领域杰出代表进行实战经验的分享。学员们结合人力资源经理能力素质模型，分享了各自在岗位上的成功工作案例。之后，学员又在人力资源专家的带领下完成了职业个性测试，针对HR经理人职业发展之路进行了讨论，大家都对如何提升自身专业能力，如何规划在光明乳业的职业未来提出了大量的真知灼见。全国的HR经理们与资深人才专家一起，就人力资源经理的各个胜任力模块进行了交流，明确了一名优秀的人力资源经理在光明乳业的腾飞之路上应该具备的具体能力和素质。
此次学习沙龙的分享人都是精通业务和人力资源管理的精英，相信借助这些外部宝贵的实战经验加上光明乳业HR经理们的不断探索，必定能让我们在通往卓越HR经理人的道路上走得更加稳重、坚实。（杨幸儿）
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