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五四“海湾森林”党政组织员工挂职锻炼提升服务水平
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近日，五四有限公司所属上海海湾国家森林公园有限公司党政采取自我报名、部门推荐的方式，组织5名员工分别到上海海景海港大酒店、上海悦华大酒店进行为期两个月的挂职锻炼，以进一步提升员工服务管理综合素质，加强企业品牌建设。
今年以来，“海湾森林”党政通过确立“请进来、走出去”人才培养的工作理念，把与奉贤区相关旅游休闲企业实行大联动、大协同，作为加快人才建设、优化服务水平、提升公园品牌的一项重要举措，通过奉贤区四星、五星级的涉外酒店的协商，让进行挂职锻炼的员工通过学习和实践酒店的规范运行和服务管理，不断开阔旅游业务工作的视野，并将见习锻炼的学习成果转化为工作能力，在学习中找良策、找答案，以更好地运用到今后的公园服务之中，提升“海湾森林”品牌形象。 （李新军）
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