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五四“海湾森林”组织员工学习交流增强企业发展后劲

  
  近日,五四有限公司所属上海海湾国家森林公园有限公司党政以总结经验、自我剖析的工作思路,组织30余名中层干部开展“发现问题、解决问题、增强公司发展后劲”的主题交流活动,以坚定和增强企业发展后劲的自信心。
 
  学习交流活动中,大家认真学习了国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》的文件精神,并针对拓展旅游发展空间、大力发展红色旅游、老年旅游和开展研学旅行等内容展开讨论,认为目前“海湾森林”面临着机遇与挑战,现代旅游服务业作为新兴战略性支柱产业将迎来新一轮的改革,要认清旅游行业不单是门票经济,而是多产业结合,“海湾森林”必须结合自身发展,在光明母子品牌引领下,牢固树立危机意识,不断从工作中发现问题、解决问题,把不断完善制度、提高执行力、建立长效运营机制作为提高公司管控能力的内在要求,进一步调整产业布局,积极开发旅游特色纪念品、艺术品等产品,努力打造一支敢于亮剑、富有“狼崽子”精神的团队,不断增强企业发展后劲。(李新军)