1月13日下午，海博出租召开了管理安全警示月暨党风廉政建设专题会议。海博股份班子成员及海博出租汽车公司班子成员，基层单位党政正职、财务负责人和总部部门助理以上干部参加会议。

 

　　会上，海博股份副总裁、出租公司党总支书记、董事长陆伟光对开展管理安全警示月活动作了动员：一要积极组织案例学习。要以现实案例为戒，增强党员干部的党纪法规知识和法律意识。二要大力加强内控风险分析。特别是对企业关键岗位的人员要完善监管措施。三要深入开展经济运营质量分析会，为2015年经济发展铺好基石。四要落实安排警示教育党课，进一步筑牢防线，使党员干部引以为戒。

 

　　会议对党风廉政建设提了四点要求：一是基层党政主要领导要做到“廉洁从政”，落实“一岗双责”。即履行本职岗位管理工作的同时，还要对所分管工作领域的党风廉政建设负责。二是党员干部要认真学习中央和各级党委的廉洁从业规定和要求，形成良好的廉洁从业文化氛围。要学习努力从自己做起，从而带动班子督促广大党员群众。三是认真贯彻执行中央八项规定，增强政治意识，责任意识，大局意识，始终与党的方针、政策保持一致，与企业的目标保持一致。四要完善制度建设，带头执行各项制度规定。按照要求定期反省，检查工作中的得与失，认真听取党员群众的意见，经常照照镜子，整整衣冠，洗洗澡，治治病，从而保持良好的工作状态。

 

　　海博股份党委副书记、纪委书记、工会主席季新峰向大会通报了上海市发生的四起违反中央八项规定的案例，并传达了近期中央与市委关于加强党风廉政建设的工作要求。同时对2015年党风廉政建设工作提出五个方面重点：第一，切实抓好党员领导干部廉洁从业教育，增强领导干部廉洁从业意识。第二，加强关键岗位、重点领域的风险防范工作，扎紧“篱笆”，筑牢“笼子”。第三，党政齐抓共管，加大综合整治腐败力度，部门各司其职，营造风清气正的廉洁文化氛围。第四，加强专项治理工作，推进风险评估体系建设。第五，重视加强纪检信访工作领导，严肃查处违反中央八项规定、损害群众利益及贪污贿赂、失职渎职等经济案件。

 

　　会议对领导干部廉洁从业提出了四项要求：一是领导干部要种好“责任田”，当好“农夫”，管好人。不能荒了“责任田”，肥了“他人地”。二是领导干部要筑牢“篱笆”，当好“更夫”，常警示。把“敲更”警示作为反腐倡廉工作一项新常态，做到常抓不懈，警钟长鸣。三是领导干部要守住“底线”，当好“纤夫”，不湿脚，做到常在河边走，就是不湿脚。保持“贞操”和纯洁，做到干净做事，干净做人，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀和诱惑。四是领导干部要勇挑“重担”，当好“挑夫”，做表率。在重大关键时刻，要勇于担当，发挥核心作用，维护企业稳定。

 

　　会议通报了光明食品集团管理安全警示月活动部署，就海博出租管理安全警示月财务管理工作提出了要求，布置海博出租2015年党建工作要点。（沈嘉伟）