社企一家亲、共唱光明歌。光明米业与海丰地区社区党工委在推进服务型党组织建设的活动中通过有效的各类党建资源整合，将米业海丰地区党建活动融入社区建设，融入区域化党建格局，在双方的共同努力下，改善居住、办公条件，共建美好家园。在响应基层党组织提高服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的能力上积极行动，促进服务型党组织建设活动落地生根，探索可复制的企业与社区结对共建新模式。

 

　　双方在服务改革发展、人才成长、社区文明和党群民生四大方面通过共商共议，在为期一年的共建周期内，达成了12大项共建内容，基本做到月月有联动，处处现共赢，事事谋发展。

 

　　服务改革发展：作为光明集团下属的兄弟单位，光明米业和海丰地区社区联手贯彻落实关于国资国企改革的各项规定，通过在居民楼组、宣传栏、企业党务公开栏宣传光明食品集团、光明米业和社区的发展目标、改革举措，积极宣传引导，营造发展环境；通过品牌文艺活动演出、重阳节敬老爱老活动、丰收节活动、雷锋日活动、开办双向选择招聘会等宣传光明米业产品和品牌，服务社区居民，体现社会责任。

 

　　服务人才成长：通过培训资源共享，光明米业将人才培养项目“丰收计划”覆盖至海丰地区社区，吸纳海丰地区社区优秀青年参加米业“青苗班”培训，共同举办党员、入党积极分子培训班，光明米业驻地企业在发展党员、评选先进、提拔管理人员时实行“三进社区”制；海丰地区社区利用自身会务场地、文化活动中心等设施和设备为光明米业举办各种讲座、培训班提供便利；双方团组织通过各种青年联谊会、读书活动等形式增进青年的交流与互动，为双方青年共同成长搭建平台，探索共同的青年人才挂职锻炼方案。

 

　　服务社区文明：光明米业驻地企业党组织坚持实施党员向社区党组织联系报到制度，社区党组织对企业党员实行8小时以外的动态管理。驻地党员在配合社区管理、遵守规章制度等方面起到带头作用，维护社区安定，共建社区文明。

 

　　服务党群民生：海丰地区社区优先为光明米业驻地企业提供必要的员工住宿、活动场馆使用、退休党员组织关系的转接等服务。光明米业建立组团式帮扶困难群众机制，结对帮困社区的困难群体和家庭。海丰地区社区为光明米业驻地企业的经济建设提供水、安保、环卫等后勤保障，并将后勤保障和管理模式向有条件的大队等民工集中居住区延伸。

 

　　共建活动，得到了双方领导的高度重视，成立了共建工作领导小组，通过共商共议不断丰富共建活动的内容和载体，通过联席会，加强探讨总结，并实行痕迹化管理，建立群众参与的考核评价机制，力求共建活动取得实实在在的效果，共同探索开展服务型党组织结对共建活动的常态化、制度化和长效化机制，将服务型党组织共建活动引向深入。（袁玲花）