（15对师徒一一签订结对协议）

 

　　近日，车辆修理公司为进一步推进高技能人才培养，适应修理产业的发展需求，形成海博特色的汽修服务发展思路，根据《浦东新区关于职业培训补贴的实施意见》精神，制定了修理公司“高师带徒”年度《培养实施方案》，并开展了“高师带徒”项目结对签约仪式。

 

　　签约仪式上，由车辆修理公司总经理领衔的师傅带教队伍一一与所带教徒弟结对，并签订师徒结对协议，此次共有15对师徒结对。

 

　　“高师带徒”项目旨在通过师傅带徒弟的形式，提高技术员工的专业技能，并顺利通过相关职称考试。师傅应具备比带教项目高一等级的国家职业资格证书或高级专业技术职称，徒弟需具备中级及以上国家职业资格证书，并有技能提升空间和意向的技术员工。项目带教周期为半年，在此期间修理公司将密切关注管理好高师带徒进程，每位师傅也将就带教内容、所匹配的生产项目、带教时间、带教情况评价等方面做好详细的带教记录。

 

　　修理公司总经理鼓励参加项目结对的员工：认认真真读书，尊重带教师傅，多与师傅沟通探讨。

 

　　带教师傅们纷纷表示将毫无保留全力带好徒弟，培养更多高素质、高技能的修理技术能手，共同携手提升修理质量，竭尽全力为修理公司新一轮的发展，为海博股份改革发展作出应有的贡献。（王国耀/文 陈洁/摄）