为认真贯彻落实《上海海丰地区社区管理委员会政务公开工作的实施意见》，进一步加强海丰社区政务公开民主管理工作，海丰社区工会组织各基层工会主席及相关人员于9月下旬，先后到川东办事处、海丰办事处和上农办事处就政务公开工作开展情况进行调研检查。此次检查为进一步有序落实政务公开工作，更好地维护职工权益、构建和谐劳动关系打下基础。

 

　　党委委员、工会主席倪宏昌在政务公开调研会上强调：一是要严格实行分级负责制，加强制度建设，规范政务公开程序，狠抓贯彻落实。二是要提高实施政务公开工作重要性的认识，不断增强政务公开工作的自觉性、主动性，坚持常态化，不走过场，严禁搞形式。三是要建立健全主动公开制度和政务公开责任追究制度，建立政务公开长效机制，加大政务公开贯彻落实情况监督检查，确保政务公开规范运行。四是要做好政务公开宣传工作，把政务公开作为直接联系职工群众、面对面听取职工群众意见一个渠道，切实改进工作作风。五是要加大工作范围，将政务公开工作融入到政治文明和精神文明中，树立以人为本的服务理念，提高做好公开工作的能力和水平。六是要深化政务公开工作，巩固政务公开已取得的成果，在政务公开的真实性、针对性、实效性、全面性上下功夫，为建设和谐社区，优化发展环境，全面推进海丰社区政务公开民主管理上新台阶。

 

　　按照社管委政务公开工作的各项要求，各办事处及总部各部室结合实际、突出重点，对本单位、本部室政务公开工作进行全面自查。社管委工会深入基层通过采取听取汇报、召开座谈会、实地察看公示栏、查看政务公开工作资料等相结合的方式，对各办事处开展政务公开工作推进情况和落实实事等方面作了深入的了解和检查。同时，对政务公开工作中所存在的问题进行指导，提出改进工作的意见和建议，以确保各项任务落到实处，取得实效。（沈立新）