为了深入推进党风廉政建设，强调党委抓主体责任种好“责任田”，纪委抓监督责任筑牢“高压线”，对违纪违法“零容忍”，落实主体责任“零拖延”，力争制度建设“零缺位”。

 

　　明确责任定位，领导率先垂范。召开推进会议，层层传递压力。制定实施办法，绑定责任“链条”。健全完善机制，扎紧制度“笼子”。

 

　　党委是党风廉政建设主体责任和纪委的监督责任，着重明确党委主体责任是前提和基础。达到“责任定位准确，责任分工明确，责任监督有力，责任追究严格”的目的，梅林股份党委制定了《落实党委党风廉政建设主体责任的实施办法》，明确了落实党委主体责任的具体工作和步骤。

 

　　在此《实施办法》中有一个亮点，即梅林股份的所属各级党政班子成员要填写《岗位责任风险清单》，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，根据分管业务的主要职责、权限和业务流程，排查廉政风险点，明确自身应承担的廉政责任，制订防范风险的措施。班子成员立足本人岗位责任风险清单，对照落实党委主体责任的五个方面，细化本人党风廉政责任制的内容并进行具体承诺，同时对个人廉洁自律、带头贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”等进行具体承诺。在完成上述两项工作的基础上，查找在履行党风廉政责任制、防范岗位责任风险方面尚不够完善的环节，制定个人落实责任制的具体措施，责任制还应包括督促指导分管部门和联系点落实党风廉政建设主体责任的工作安排。岗位责任风险清单和党风廉政责任制承诺要提交党委专题会议审定。

 

　　通过自审、自查、自纠、自改，加大源头预防，落实《实施办法》，达到股份公司各级党委主要领导要管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁从业的表率，推动反腐败体制机制创新，确保主体责任落实。（沈蓉）