为了扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，长江总公司所属新腾飞公司在前一段集中学习集团关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施意见精神和近期进行专题讨论的基础上，不断提高思想认识，通过落实责任、明确措施，进一步增强党员干部作风建设的自觉性和坚定性。

 　

　　一是落实责任，进一步把党风廉政建设主体责任落实到位。公司对领导班子成员落实党风廉政建设责任进行了详细的分解和分工，将责任分解落实到每一位党员干部身上，确保了党风廉政建设的延续性，形成了党风廉政建设始终有人管、始终有人落实的良好工作格局。

 

　　二是聚焦“四风”，加强党员干部队伍管理。公司利用班子会议、党员会议对党员干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。组织学习《实施意见》并进行讨论，明确哪些该做，哪些不该做。加强对公司各部门执行中央八项规定、各项公用经费使用管理等重点领域的工作督查。督促党员干部讲党性、守纪律，进一步绷紧廉政这根弦，形成党风廉政建设和反腐败斗争的长效机制。

 

　　三是着眼长远，完善规章制度。建立健全各项管理制度，对既有制度进行不断地补充完善。通过观看警示教育片、学习先进典型事迹活动，增强广大党员干部廉洁从业的信心和决心；通过积极推进党务公开，不断完善民主决策制度，有效提升制度执行力；通过厉行勤俭节约，压缩非生产性开支，进一步完善企业内控制度和工作目标。

 

　　四是常抓不懈，全面落实从严治党责任。加强党建制度建设，以深入开展党员“双优”活动为抓手，不断提升企业的党建工作水平。加强党员干部反腐教育，严以律己、当好表率，加强领导班子自身建设和廉洁文化教育，进一步发挥党建园地、党风廉政、工会信息的教育引导作用，切实把惩治和预防腐败建设工作落到实处。（舒 艳）