为帮助新员工更快融入东越团队，使新员工对公司有一个全方位的了解，尽快适应工作环境，10月23日上午，东越公司集中开展了新员工入职培训，共计20余人参加本次培训，培训分为《6S现场管理》《入职手册》两大课程。

 

    讲师从公司概况、员工活动、入职须知、薪酬指引、规章制度等方面向新员工展现了企业发展历程和风采文化，让新员工在短时间内了解企业概况和相关制度，融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念。6S管理同样也是此轮培训重中之重，6S管理是公司从今年四月份起就大力推行并全面实施的现场管理模式。培训中，讲师结合案例分析和情景模拟，生动形象地阐述了“6S”意义和实战内容，让新员工对“6S”有了更加系统深入的学习，对如何做好“6S”工作有了更加清晰的思路。

 

    下一阶段，公司拟开展《安全生产》《职场礼仪及团队凝聚力》培训，切实发挥“职工文化学校”作用，提升公司发展软实力，培养新员工良好职业素质，为促进人才队伍建设打下坚实基础。（徐纯纯）