为进一步提升办事处工作人员业务能力，为居民提供周到、细致、满意的服务，海丰社区海丰办事处党总支开展了“岗位轮换”活动，有效提升工作队伍整体服务力和战斗力。

 

　　此次岗位轮换活动，旨在培养职工队伍“一岗多责、一岗多能”的意识和能力。办事处党总支坚持“公平、合理、民主”的原则，在不同部门之间、在同一部门不同岗位之间安排人员进行岗位轮换。为了确保岗位轮换后办事处各部门工作正常有序开展，轮换人员在不影响工作的前提下，主动交流沟通，互帮互助互学，在最短时间内熟悉相关工作，切实做到“岗位轮换、工作不乱、业务有序、群众满意”。

 

　　通过内部的岗位轮换，可以既经济又有效的培养出能够独挡一面的复合型人才。同时，还可以使员工开拓视野、积累经验、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻炼多方面的能力和经验，从而开拓员工职业宽度，真正做到“合适的人用在合适的岗位”。接下来，海丰办事处将进一步做深、做细岗位轮换工作，安排更多的同志参加到岗位轮换活动中，切实达到岗位练兵的效果，实现“提升业务能力、提供满意服务”的目的。（作者：王娟　编辑：向阳）