日前，参加长江总公司新入职员工培训的41名青年员工，接受了一次崇明农场历史传统教育。总公司党委书记潘洪以“传承光明精神、牢记光明使命，做新时期的光明人”为主题进行了专题辅导。

 

    农场围垦史、创业史对于新入职的青年员工来说，在他们的脑海中几乎是一片空白。为了让他们了解农场历史沿革，学习农垦人“艰苦奋斗、开拓创新”不屈不挠的精神，激发爱岗敬业的热情，长江总公司开展了这次以农垦发展史为主要内容的历史传统教育。

 

    潘洪书记的专题辅导把农场发展历史分成了四个时期。即：农场围垦时期，工业发展时期，走出农场、走向市场时期整合阵痛期，光明时代。在农场围垦时期，大批知青响应国家号召来到农场劳动锻炼，吃的是粗粮饭，喝的是咸浑水、住的是风雨房、睡的是芦苇床、走的是芦桩路、穿的是泥制服，可是他们不为名、不为利，把自己的青春年华毫无保留地贡献给了农垦事业。进入工业发展时期，农场新一代继承老一辈农垦人的艰苦奋斗精神，他们继往开来，开拓创新，展现了青年人富有创新、善于思考、勇于探索、敢于实践的风采。而包括整合阵痛阶段在内的走出农场、走向市场时期，当时的农场局下属崇明八个国营农场都有过一段辉煌的发展历程，“走出农场、走进市场”，“360行，样样都有农工商”一时成为了农工商发展的豪言壮语，各农场和工厂在市区、郊区和场内开办的各类经营部、门市部、饭店、酒家、商场像雨后春笋般地在市区落地生根。但是好景不长，由于产能过剩、产业结构不合理、社会负担大等原因，较多企业关停并转，大批员工下岗分流，农场发展被重重困难所包围，一度陷入困境之中。2006年8月8日，由上海益民食品一厂(集团)有限公司、上海农工商(集团)有限公司、上海市糖业烟酒(集团)有限公司、锦江国际(集团)有限公司的相关资产集中组建而成的光明食品（集团）有限公司宣告成立，标志着农场发展进入了光明新时代，对青年人也提出了新的要求，富有梦想、充满激情、敢于担当、活力创新成为了光明青年的代名词。

 

    潘洪书记在两个多小时的精彩辅导中，用一组组鲜活的照片、一句句生动的语言、一个个感人的故事回溯了农场发展的前世今生，使参加培训的新入职青年倍受鼓舞，他们表示将进一步传承光明文化，牢记光明使命，把握光明和长江改革发展的形势，发扬团队精神，敢于担当，争做实现光明梦和长江梦的接班人。(张秀君)