面对农场整合归并的改革发展形势，农场畜牧产业将干部能力提升工程作为推进产业发展、实现农场“百万生猪梦”的重要抓手。10月30日下午，畜牧条线召开干部能力提升实施工程推进会，再一次重申了实施干部能力提升工程的重要意义、目标要求，并对下阶段培训内容作了部署。畜牧条线党政班子、三基地中层以上干部参加了此次会议。

 

　　实施干部能力提升工程，旨在增强畜牧产业干部队伍的政治意识、责任意识、担当意识；增加知识储备，改善知识结构；提高个人工作技能和团队协作能力，使公司中层管理人员、技术骨干的政治理论素质、作风建设、业务技能、经营管理、廉洁从业等综合能力得以切实提升，管理能力与领导水平得以切实提高，为推动农场生猪养殖事业的快速发展奠定坚实的干部人才基础，打造过硬的管理团队。干部能力提升工程自今年8月持续至2015年7月，分三阶段逐步推进、分段总结，并将选取实施过程中好的经验做法，建立完善长效机制，巩固扩大活动成果，在培训方式上自学与培训相结合，通过讲座、交流、论坛、现场会、考试等形式开展，同时聘请集团党校、农场领导、专业老师进行辅导。

 

　　上海农场畜牧条线通过干部能力提升工程，将不断探索打造专业型、复合型、创新型、敢担责任、善谋发展的人才培育路径，努力实现干部队伍“思想大解放、能力大提升、作风大转变、发展大提速”的目标，为上海农场“2+3”战略规划和生猪更大规模发展奠定坚实的人才基础。(申燕燕)