党建工作作为推进海丰地区社区和谐发展的重要举措，海丰社区党工委于年初明确了“大社区、大协同、大服务、大党建”的工作理念及“165”党建规划，紧紧围绕集团“改革转型、提质增效、管控协同、稳中有进”的工作主基调，进一步夯实党建基础，突出党建特色，树立党建品牌，提升社区管控、服务水平，提升区域融合水平，为海丰地区和谐发展持续发力。
围绕改革方案抓落实，推进社区改革取得新成果。海丰社区将深入动员、全面部署，广泛宣传改革工作，使干部员工，居民群众都理解改革、支持改革、参与改革。通过学习，明确发展方向和目标，增强发展激情和动力，树立“社区的发展有我一份责任，光明的事业有我一份贡献”的责任意识和奉献意识。
围绕党建共建抓深化，推进区域党建取得新进展。党工委计划通过开展“培育党建特色，树立共建品牌”主题活动，将区域内不同党组织纳入共建组织网络，搭建共建组织架构，协商建立协调沟通机制、宣传组织机制、工作评价机制等，以共建协议、共建联席、共建项目认领等方式，开展富有特色和成效的共建活动，以共建工作的新成绩推进区域和谐发展。
围绕品牌服务抓提升，推进品牌建设发挥新作用。党工委将进一步巩固大讨论活动成果，通过“党建特色展示”、“ 优秀实践案例”等为载体，继续深化党建品牌建设，着力于提升品牌作用和品牌影响力。继续打造一批具有影响的文化活动品牌，推进服务环境和服务形象建设，支持和培育职工居民文化队伍和作品，最大限度的满足社区职工、居民的精神需求，充分展现特色鲜明的社区文化。
围绕人才建设抓梯队，推进社区事业取得新业绩。学习习近平总书记系列讲话精神是当前乃至今后一段时期内首要的政治任务。党工委通过论坛、中心组学习、宣讲会、专题辅导等多种载体和形式来加强学习，不断提升全体干部员工的思想水平，增强发展的激情和意识，切实推动社区科学发展。同时，社区将落实“内培外训”的培养模式，培养造就优秀干部队伍和专业人才队伍建设，为社区发展提供优秀专业人才。
围绕党风建设抓强化，推进阳光党建取得新成效。党工委将继续强化党风廉政和作风建设,进一步落实党工委主体责任，落实工作举措，细化考评机制，推进社区党风廉政建设和惩防体系建设。加强社区内控管理建设，建立和完善落实八项规定等作风建设的相关制度，加强党务政务公开，明晰权力运行细则，把廉洁从业相关要求贯穿于党员干部培养管理、重点领域、关键环节中。
围绕民生建设抓改善，推进幸福指数实现新提升。党工委将着力关注职工群众切身利益、职工群众民生需求，逐步完善社区民生保障网络和体系，推进社区各项民生工作措施和目标的落实，不断满足职工居民的生活需求。（作者：胡桃 编辑：向阳）