民生关爱促和谐   化解矛盾保稳定

 

　　进入春节旺季销售工作以来，第一食品各级组织在全力以赴抓好节日销售工作的同时，高度关注民生关爱、安全经营及信访稳定等保障工作，全面分析、认真部署，力求将各方面工作做细、做深、做实，为公司经济发展奠定了良好的和谐稳定基础。

 

　　公司领导班子成员分别走访了困难企业，上门慰问了退休老干部、退休劳模、困难职工以及身患大病的职工和退休职工。在退休老干部、退休劳模家中，各位班子领导向老同志们致以了新春问候、祝福并与他们亲切交谈，沟通企业发展情况，听取意见和建议；来到困难职工、患病职工家中时领导们则嘘寒问暖，详细了解职工的生活困难情况以及疾病恢复情况，送上帮困慰问金、慰问品的同时鼓励大家要积极乐观地面对和战胜困难和病痛。

 

　　在目前第一食品困难职工档案中，有40位困难在职职工、8位患大病职工以及34位患大病退休职工，他们中有老职工也有年轻职工，有的独自抚养患有先天性疾病的孩子，有的大病康复不久后又患上大病，有的遭遇意外车祸严重骨折，有的因自己或家属长年生病致贫。公司工会、退管会在这些年的帮困工作中，始终坚持做到不断完善帮困制度，不断加大帮扶力度，动态跟踪及时掌握困难职工情况，确保民生关爱工作对困难职工的全覆盖、不遗漏。这次春节帮困送温暖活动中，共计向48位在职职工、150位退休职工发放了困难补助金，领导结对上门慰问了13户大病及困难职工家庭，退管会则按块区上门慰问了150户各类困难家庭。当一份份关爱、一封封慰问金送达患病困难职工、退休职工的心中、手中时，大家表达的都是满满的感激之情，纷纷表示，要积极治疗，乐观生活，树立战胜困难、战胜疾病的信心，保持良好的精神状态去面对今后的工作和生活。

 

　　公司党政工组织在节前还细致排摸了职工思想动态，分析了不稳定因素和对象，针对个别有思想情绪的职工及信访对象，公司二级党政工组织同心协力，采取多种形式和方法积极引导，依法依据耐心做好信访对象的思想沟通工作，释疑解惑，积极化解矛盾，确保企业和职工度过一个紧张、繁忙、喜庆、温暖、祥和、平安的春节。（作者：戴文俊　编辑：向阳）