自开展警示教育月活动以来，海丰社区上农办事处深入贯彻落实集团警示教育月会议精神，根据海丰社管委要求，以培育优良的党风政风、促进社区风气进一步提升为目标，突出教育重点，创新活动载体，认真组织开展了警示教育活动。

 

　　加强组织领导，营造廉政氛围。自活动开始，上农办事处高度重视，周密安排部署，制定了“以案为鉴预防为主 安全发展”的活动方案。同时通过组织召开动员会、悬挂标语等形式，统一党员干部的思想认识，营造出浓厚的廉洁氛围。办事处党支部组织所有党员干部、员工认真学习关于警示教育月活动的各类材料，深入学习安全法规、案例教训、经验做法等，做到上下联动、全员参与，为活动的有效开展奠定基础。办事处充还分利用电子显示屏、宣传栏等，深入宣传反腐倡廉的新要求，及时报道警示教育月活动的新举措、新动态，推广反腐倡廉的新经验、新典型，在辖区范围内形成了宣传强势。

 

　　以“六个一”活动促进“三严”工作开展。上农办事处以开展一次警示教育专题学习、一次案例学习活动、一次自查活动、一次民主生活会、一次安全大检查、每人撰写一篇心得体会为核心的“六个一”活动为切入点，不断增强党员干部的廉政意识，强化办事处内部风险防控管理，促进从严管理领导干部、从严监管廉政风险点、从严改进工作作风的“三严”工作开展。“六个一”活动从思想、制度和管理上进行了有效覆盖检查，活动收集了班子创新能力不足、基层管理不到位等批评意见，对办事处健全廉洁从业和风险防范体系有着重大作用。

 

　　做到“四个克服”，确保活动扎实有效。针对在警示教育月活动中查找出的问题，上农办事处采取措施，要求做到“四个克服”：要克服“因为工作忙就不下或少下基层”的错误思想，领导干部要常进居民区，做居民的朋友；克服“因怕得罪人，做老好人”的思想，要明辨是非，促进社区和谐发展；克服“本单位无实权，想腐败也没可能”的片面认识，坚持防微杜渐；克服“片面追求为本单位员工办好事、谋福利”的想法，坚持全心全意为居民服务。“四个克服”从思想源头上抑制了腐败的发生，使所有人深刻认识到廉洁从业的重要性，这是上农办事处廉政文化“夏荷”的实际体现，对党员干部有着强烈的警示作用，做到了防微杜渐，警钟长鸣。

 

　　通过开展警示教育月系列活动，全体党员干部认真汲取了案件教训，增强了廉洁意识。同时办事处以警示教育带动了管理、服务水平的提高，进一步促进了干部员工素质的提高，促进了工作作风的转变，确保了各项工作制度的落实，为办事处今年工作的顺利开展打下了基础。(吴小龙)