新年伊始，上海农场纪委在加强党风廉政建设、切实履行好纪委监督责任上又有新举措，在下发《关于党员领导干部贯彻公务接待及公车使用管理相关规定的意见》以及《关于元旦、春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知》两份文件的基础上，近期由农场党委副书记、纪委书记郑建民带领的调研组深入各基层单位，就贯彻落实情况进行了调研，各基层单位党政班子成员以及部分员工代表参与了调研。

 

　　每到一处，纪委调研组都认真听取了各基层单位在推进执行上的主要做法、取得的成效以及不足之处。各单位结合产业实际，在推进过程中都采取了切实可行的有效举措，进一步完善了内控制度体系，梳理了风险控制点，落实到具体责任人，制定出简单明确、操作性强、干部职工普遍认可的公务接待、公车使用、廉洁过节的一系列规章制度，并在单位内部组织学习宣传，提高了全体党员领导干部廉洁从业意识与自我保护意识，在单位内部争做遵纪守法的表率，营造了“风正、气顺、劲足”的良好企业发展氛围。调研过程中，农场纪委向员工代表发放无记名调查问卷，征求员工代表监督农场各单位落实两份文件情况，了解新形势下职工群众对农场党员领导干部作风建设的新要求、新期盼。

 

　　农场纪委就加强和推进2015年党风廉政建设工作指出：一是思想上要高度重视，转变观念，党组织要承担起党风廉政建设的主体责任。各党支部不但要带领党员干部，紧紧围绕本单位与农场的战略发展目标奋勇拼搏、争创佳绩，还要带好党员队伍、促进作风建设，党支部书记要责无旁贷的肩负起党风廉政建设的第一责任；二是措施上加以落实，党组织要切实贯彻好党要管党、从严治党的要求。各党支部要从进一步完善制度、联系实际加强教育引导以及制度的长效执行三个方面下功夫，确保把权力关进制度的笼子里；三是态度上主动接受监督，党组织要营造倡廉洁、促发展氛围。各党支部要继续扎实做好党务公开、厂务公开工作，畅通已有的员工参与监督的渠道。党员领导干部要严以律己，模范地执行国法、党纪、场规，更应该主动接受来自纪委、身边党员和本单位员工的监督，始终保持警醒状态，让自己手中的权力在阳光下运行。

 

　　农场纪委书记郑建民强调，党风廉政建设和反腐倡廉是我党一项长期而艰巨的任务，农场各党支部也承担着建设落实党风廉政建设主体责任，做好这项工作，各党支部必须从六方面着手：一是通过学、思、践、悟，推进企业廉洁文化建设。各单位党组织要把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分，同步设计、同步思考、同步实施；二是制度落实形成常态化，关注重点环节日常化。各单位要在平时的工作实践中，不断完善各项内控制度，关注企业经营发展过程中的各类风险，提值、增效企业的经济效益；三是落实党风廉政建设党委主体责任是党组织的第一要务。党委在党风廉政建设过程中承担着主体责任，那么作为就担负着建设责任，各单位党支部要建立具有本单位特色的党风廉政建设制度；四是腐败行为无大小。各党支部对党员领导干部的管理要着重放在警示教育上，警示教育要抓小、抓早、抓实；五是制度建设无空白。2015年各单位首要任务之一就是抓制度建设，同时制度制订要兼具合理性和可操作性；六是监督追责无死角。各党支部要发动全体员工成为党员领导干部行为的监督者，把监督党员领导干部作为常态化工作，敢管敢严，常管常严。（朱小玲）