日前，糖酒集团第一食品召开工会工作例会，要求在“百日劳动竞赛”中期、冲刺阶段要继续保持工作激情，振奋精神，凝聚众力，不断创出佳绩，要及时报道竞赛亮点与先进事迹，不断激励团队和员工，确保百日劳动竞赛各项业绩指标的顺利达成，为集团的发展做出贡献。会议针对年底前重点工作作了部署。

 

　　三季度，第一食品工会围绕企业政治、经济工作中心，一是深入开展创先争优特色工作，结合集团向“身边好干部、好员工”学习要求，开展了2014年度职工专业技能竞赛活动；二是深化落实“光明品牌大讨论”活动，工团联合，组织了光明品牌故事演讲活动；三是持续推进特色班组建设工作，按照集团“关于进一步加强基层组织建设”要求，开展班组长专题实务培训；四是坚持深化民主管理、司务公开，召开了公司二届六次职代会；五是持续改善企业民生，做好节日慰问、困难员工帮扶、金秋助学、奖学等工作；六是丰富职工精神文化生活，认真组织职工积极参加光明集团第四届职工运动会。

 

　　会上，各分工会围绕四季度重点工作，百日劳动竞赛活动中动员、组织、做法及开展特点作了汇报。自竞赛活动开展以来，各门店、部门全员动员，精心组织，分会加强对班组的动员，纷纷以业绩为导向，开展了门店内的主题竞赛活动，同时采取头脑风暴、团队拓展活动、结账点推销模式、制定竞赛活动考核措施等手段，最大限度地调动起每一个班组、每一位员工的工作积极性、主动性与创造性，为积极有效地推动百日劳动竞赛营造了良好的氛围。各分会通过彼此的交流，使得大家对下阶段深入推进竞赛达成目标充满热情和信心。（戴文俊）